Functieomschrijving
Wij zijn dringend op zoek naar een administratief medewerker voor een HR-afdeling.
Als HR-officer ben jij hét aanspreekpunt voor onze arbeiders en ondersteun je zowel het HR-beleid als de administratieve processen binnen onze organisatie.
Je werkt onder de Finance Manager, waardoor je naast HR ook een bijdrage levert aan de boekhouding en financiële administratie.
Je combineert nauwkeurigheid met mensenkennis en krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan een modern en toekomstgericht HR-beleid.
Een blik op jouw takenpakket:
1. Eerste aanspreekpunt & vertrouwenspersoon
2. Personeelsadministratie, beheer personeelsdossiers en contractbeheer
3. Aanwervingen & interim-opvolging
4. Loontransparantie en contact met sociaal secretariaat
5. Opstellen en opvolgen van opleidingsplannen, organiseren van interne opleidingen en infosessies.
6. Interne communicatie met medewerkers
7. Actief bijdragen aan uiteenlopende HR-projecten
8. Contact met externe preventiedienst en opvolgen van werkpostonderzoeken of medische onderzoeken.
Profiel
9. Bachelor of enkele jaren ervaring in een gelijkaardige job
10. Discretie is jouw topprioriteit
11. Nauwkeurig werken en communicatief zijn
12. Leergierig en hands-on zijn
13. Kennis sociale wetgeving is zeker een meerwaarde
Aanbod
14. Vast contract na een geslaagde interim periode
15. Deeltijds of 4/5
16. Mooie verloning + extralegale voorderlen
17. Bij vast contract: hospitalisatie- en groepsverzekering