Functieomschrijving
We zoeken een gedreven Corporate Recruiter die een belangrijke rol wil spelen binnen een groeiend HR‑team. Je combineert operationele recruitment met strategische projecten die bijdragen aan een sterke positie op de arbeidsmarkt.
Heb je een eerste ervaring als corporate recruiter en wil je je verder ontwikkelen in talent attraction, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en procesoptimalisatie?
Dan is dit de functie voor jou!
Jouw taken
Operationele recruitment
1. Voeren van intakegesprekken met hiring managers.
2. Schrijven, publiceren en opvolgen van vacatureteksten.
3. Screenen en selecteren van kandidaten op motivatie, competenties en cultuurfit.
4. Actief sourcen via. LinkedIn, VDAB en andere platforms.
5. Coördineren van sollicitatiegesprekken en contact met externe partners.
6. Vertegenwoordigen van de organisatie op jobbeurzen en schoolgerichte events.
Employer branding & talent attraction
7. Meewerken aan de employer branding strategie.
8. Creëren van creatieve recruitmentcontent.
9. Analyseren van wervingsdata en optimaliseren van processen.
10. Samenwerken met HR- en marketingteams in binnen- en buitenland.
Profiel
Je bent een enthousiaste people‑professional die communicatief sterk is en graag initiatief neemt.
We verwachten dat jij:
11. Beschikt over een bachelordiploma.
12. Minstens 5 jaar ervaring hebt in werving & selectie, waarvan een deel als corporate recruiter.
13. Sterke sourcingvaardigheden bezit en vlot werkt met moderne recruitmentkanalen.
14. Ervaring hebt met employer branding en het opzetten van succesvolle initiatieven.
15. Commercieel ingesteld bent en energie krijgt van netwerken.
16. Goed kan plannen en prioriteiten stellen.
17. Flexibel, creatief, oplossingsgericht en stressbestendig bent.
Aanbod
Je komt terecht in een dynamische, groeiende en professionele werkomgeving, waar je de kans krijgt om veel te leren én impact te maken. Wij bieden jou:
18. Een aantrekkelijk salarispakket op basis van ervaring.
19. Bedrijfswagen met laadpas.
20. Maandelijkse netto-onkostenvergoeding.
21. Smartphone + abonnement en laptop.
22. Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
23. Ecocheques van €250/jaar.
24. Hospitalisatie- en groepsverzekering.
25. 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit).
26. Mogelijkheid tot fietlease aan voordelig tarief.
27. En natuurlijk: gezellige afterwork drinks, teamactiviteiten en events.