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Coordinateur·trice industriel·le

La Louvière
Coverseal
De 50 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 28 novembre
Description de l'offre

Coverseal est une société belge en pleine expansion internationale dans 20 pays dont les Etats-Unis. Elle est spécialisée dans le développement, la fabrication, l'installation et l'entretien de couvertures de sécurité pour piscines.

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un·e Coordinateur·trice Industriel·le (H/F/X) pour garantir le bon déroulement des projets industriels de Becoflex.

Responsabilité :

Rattaché·e
au Directeur Industriel, vous assurez un rôle de supervision dans l'avancement des projets industriels internes.

Rôle et Tâches :

* Animer les comités de pilotage et de gestion de projet.
* Assurer le suivi des projets industriels et des plans d'amélioration depuis leur conception jusqu'à leur mise en production.
* Coordonner les départements nécessaires à la réalisation des projets (bureau d'études, qualité, achats, logistique & production).
* Garantir la communication entre le département industriel et les autres services.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle.
* Formaliser les processus du département industriel et assurer leurs mises à jour.

Formation et Expérience :

* Excellente capacité d'organisation et de gestion de projet.
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
* Connaissance approfondie des processus industriels et des normes qualité.
* Aptitudes en communication et en management transversal.
* Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des objectifs.

Compétences requises :

* Bac +3 à Bac +5 en ingénierie industrielle ou équivalent par expérience.
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire ou en gestion de projet industriel.
* Des connaissances dans la production automobile ou l'électronique représentent un atout.

Lieu de Travail :

Notre usine de Strépy-Bracquegnies.

Horaire et conditions de travail :

* Contrat CDI
* 40h/sem – Télétravail - 12RTT annuels
* Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience
* Chèque repas 8€
* Treizième mois
* Assurance groupe hospitalisation DKV Corporate
* Ordinateur portable, GSM.
* Véhicule et carte carburant

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