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Directeur locatif & social (h, f, x) - directeur verhuur & sociaal (m, v, x)

Bruxelles
EVERECITY
Publiée le 12 août
Description de l'offre

DIRECTEUR LOCATIF & SOCIAL (H, F, X) - DIRECTEUR VERHUUR & SOCIAAL (M, V, X)


DIRECTEUR LOCATIF & SOCIAL (H, F, X) - DIRECTEUR VERHUUR & SOCIAAL (M, V, X)

2 days ago Be among the first 25 applicants

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Êtes-vous le Directeur Locatif & Social que nous recherchons?

Chez Everecity, nous sommes portés par une ambition forte : traduire la volonté de mise en puissance de nos habitants dans le quotidien de nos équipes pluridisciplinaires au travers de divers projets de co-construction.

Dans un contexte de développement, tant de nos équipes que de notre parc de logements, nous nous appuyons sur une structure à taille humaine (89 ETP) où l’amélioration continue et la co-construction sont profondément ancrées dans notre ADN sur base du long travail mené depuis la fusion.

En lien direct avec la Direction générale, nous recherchons un Directeur Locatif et Social, capable d’assurer la coordination stratégique de la gestion locative et sociale, avec une attention particulière portée à l’équité, à la transversalité et à l’innovation.

Qui sommes-NOUS ?

Everecity est une société immobilière de service public.

Everecity gère un peu plus de 2 200 logements sociaux sur la commune d’Evere et a une équipe de 89 personnes, dans toutes les disciplines autour de la gestion du logement social (technique, administratif, financier, RH, social individuel et collectif).

En savoir plus: www.everecity.brussels

Nos PROJETS, Vos missions En tant que membre du comité de direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage stratégique de la gestion locative et sociale, avec une vision à la fois humaine, équitable et innovante. Votre mission globale : piloter, innover, fédérer.

Vos responsabilités :

* Piloter les politiques de mise en location et de maîtrise du vide locatif, en lien avec les services maintenance et finance.
* Gérer les situations complexes liées aux locataires et candidats-locataires, tout en assurant le respect des cadres réglementaires.
* Superviser les contentieux en intégrant une approche sociale dans le recouvrement et la gestion des litiges.
* Coordonner l’action sociale : garantir le maintien dans le logement, impulser et soutenir des projets collectifs ou communautaires, encourager les initiatives citoyennes, travailler au travail social intégré au bénéfice des habitants.
* Porter les projets d’innovation sociale (habitat évolutif, occupation temporaire, etc.) en lien avec l’action sociale et le locatif.
* Favoriser les synergies interservices et représenter la structure auprès des organes de tutelle et autres partenaires stratégiques.
A propos de vous…

Vous êtes animé par l’envie de participer à un projet comme le nôtre.

Vous détenez idéalement un Master en lien avec les sciences humaines, sociales, politiques ou la gestion publique.

Vous disposez d’une bonne affinité avec les approches sociales, notamment en travail social collectif et communautaire.

Vous avez une expérience probante en gestion d’équipe, dans un contexte pluridisciplinaire.

Vous maîtrisez (ou êtes prêt à vous approprier rapidement) les enjeux liés au logement social bruxellois.

Vous faites preuve d’un leadership collaboratif, d’une pensée stratégique et d’une forte capacité d’analyse.

Notre offre
* Pour engagement à partir du 1 er janvier 2026
* Rémunération au barème régional A310, qui tient compte de votre expérience
* Agréable environnement de travail et culture d’entreprise conviviale
* Contrat à durée indéterminée – 37h semaine
* Horaires flottants
* Télétravail 1 jour par semaine
* Chèques-repas à 7 € valeur faciale
* Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
* Assurance salaire garanti après trois mois d’incapacité de travail
* Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
* 24 jours de congé par an.

Postulez! Nous attendons votre CV et lettre de motivation avant le 14/09/25 par courriel en mentionnant en objet la référence 2025-002à l’adresse jobs@everecity.brussels

Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous informons que les candidats retenus lors de la sélection seront invités à un entretien organisé la semaine du 29 septembre.

BENT U DE DIRECTEUR VERHUUR & SOCIAAL DIE WIJ ZOEKEN?

BIJ EVERECITYworden we gedreven door een sterke ambitie: de wens om onze bewoners te versterken naar het dagelijkse werk van onze multidisciplinaire teams vertalen via uiteenlopende cocreatieprojecten.

In een context van groei – zowel van onze teams als van ons woningpatrimonium – steunen we op een organisatie op menselijke schaal (89 VTE), waar continue verbetering en cocreatie diep verankerd zijn in ons DNA, gebaseerd op het lange traject sinds de fusie.

In nauwe samenwerking met de algemene directie zijn we op zoek naar een Directeur Verhuur en Sociaal, die in staat is om de strategische coördinatie van het verhuur- en sociaal beheer op zich te nemen, met bijzondere aandacht voor rechtvaardigheid, transversaal werken en innovatie.

WIE ZIJN WIJ?

Everecity is een openbare vastgoedmaatschappij.

Everecity beheert iets meer dan 2.200 sociale woningen in de gemeente Evere en beschikt over een team van 89 medewerkers, actief in alle domeinen rond het beheer van sociale huisvesting (technisch, administratief, financieel, HR, individuele en collectieve sociale begeleiding).

Meer weten? Bezoek: www.everecity.brussels

ONZE PROJECTEN, UW MISSIES Als lid van het directiecomité speelt u een centrale rol in de strategische aansturing van het verhuur- en sociaal beheer, met een menselijke, rechtvaardige en innovatieve visie. Uw algemene opdracht: aansturen, innoveren en verbinden.

Uw verantwoordelijkheden:

* AANSTUREN VAN BELEIDEN ROND VERHUUR EN HET BEHEERSEN VAN VERHUURLEEGSTAND, in samenwerking met de onderhouds- en financiële diensten.
* BEHEREN VAN COMPLEXE SITUATIES BETREFFENDE HUURDERS EN KANDIDAAT-HUURDERS, met respect voor de geldende regelgeving.
* TOEZICHT HOUDEN OP GERECHTELIJKE PROCEDURES, met een SOCIALE AANPAK, bij het innen van achterstallige huur en het afhandelen van geschillen.
* COÖRDINEREN VAN SOCIALE DIENSTEN: het waarborgen van huisvesting, initiëren en ondersteunen van collectieve of gemeenschapsprojecten, stimuleren van burgerinitiatieven, en werken aan geïntegreerd maatschappelijk werk ten behoeve van de bewoners.
* Leiden van projecten voor SOCIALE INNOVATIE (zoals evolutief wonen, tijdelijke bewoning, enz.), IN VERBAND MET SOCIALE ACTIES EN VERHUUR.
* BEVORDEREN VAN SYNERGIEËN TUSSEN DIENSTEN en de organisatie vertegenwoordigen bij toezichthoudende instanties en andere strategische partners.
INZAKE U…

U wordt gedreven door DE WIL OM DEEL TE NEMEN AAN EEN PROJECT ALS HET ONZE.

Idealiter bezit u een MASTERDIPLOMA gerelateerd aan humane, sociale, politieke wetenschappen of openbaar bestuur.

U heeft een goede affiniteit met SOCIALE BENADERINGEN, met name op het vlak van collectief en gemeenschapsgericht sociaal werk.

U heeft aantoonbare ervaring in TEAMMANAGEMENT binnen een multidisciplinaire context.

U beheerst (of bent bereid snel te leren) de uitdagingen die samenhangen met SOCIALE HUISVESTING IN BRUSSEL.

U toont COLLABORATIEF LEIDERSCHAP, STRATEGISCH DENKEN en een STERK ANALYTISCH VERMOGEN.

ONS AANBOD
* Indiensttreding vanaf 1 januari 2026
* Verloning volgens het gewestelijk barema A310, met inachtneming van uw ervaring
* Aangename werkomgeving en vriendelijke bedrijfscultuur
* Contract van onbepaalde duur – 37u per week
* Glijdende werkuren
* 1 dag telewerk per week
* Maaltijdcheques met een nominale waarde van €7
* Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering via Ethias
* Verzekering gewaarborgd loon na drie maanden arbeidsongeschiktheid
* Tussenkomst in woon-werkverkeer (100% openbaar vervoer, 50% van het tarief voor privévervoer)
* 24 verlofdagen per jaar

SOLLICITEER! Wij verwachten uw CV en MOTIVATIEBRIEF vóór 14/09/25 per e-mail, met vermelding van referentie 2025-002 in het onderwerp, te sturen naar jobs@everecity.brussels

Om u in staat te stellen zich te organiseren, informeren wij u dat geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek dat zal plaatsvinden in de WEEK VAN 29 SEPTEMBER.


Seniority level

* Seniority level

Director


Employment type

* Employment type

Full-time

Referrals increase your chances of interviewing at EVERECITY by 2x


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Associate Director - Communication and Campaign Evaluation


Director Regional Marketing EMEA & APAC, Heart Failure (m/f/d)

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