Intro
* Responsibilities: Zorgen voor een correcte en efficiënte loonadministratie en een nauwe opvolging van de sociale wetgeving.
* Company context: Snelgroeiende organisatie met HQ in Wijnegem.
* Role impact: Ondersteuning op vlak van payroll- en HR-gerelateerde vragen en optimalisatie van de huidige processen.
* The Practicals: Competitief salarispakket met extralegale voordelen en bedrijfswagen.
Nu
* Breng je minstens vijf jaar ervaring in payroll en liefst ervaring binnen een sociaal secretariaat.
* Beschik je over een grondige kennis sociale wetgeving en heb je al ervaring binnen fleet management.
* Beheers je vlot Nederlands en beschik je over een basiskennis Frans (een plus).
Wanneer je start
* Maak je kennis met de HR- en payrollprocessen en leer je de interne procedures grondig kennen.
* Bouw je relaties op met kantoren en medewerkers om hen correct te adviseren over sociale wetgeving.
* Neem je actief deel aan de verwerking van lonen en de optimalisatie van HR-processen.
Na een jaar op de job
* Beheer je payroll en sociale administratie volledig zelfstandig en optimaliseer je processen verder.
* Ondersteun je proactief de organisatie bij veranderingen in sociale wetgeving en interne HR-projecten.
* Werk je nauw samen met collega's en draag je bij aan een efficiënte en gestructureerde HR-dienstverlening.
Als verloning
* Ontvang je een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring.
* Geniet je van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget en een hospitalisatieverzekering.
* Profiteer je van extra verlofdagen en thuiswerkmogelijkheden.
Interesse? yannick.vanmaele@horizonhr.be