Ph3Head of Digital IT (Télécommunications) /h3 h3À propos du poste Head of Digital IT (Télécommunications) /h3 pbInformations Générales : /b /p ul liTitre : Head of Digital IT (Télécommunications) - Kinshasa / RDC (H/F) /li liPrincipale mission : Le Head of Digital IT sera chargé(e) de gérer et de piloter l'évolution des plateformes IT digitales, considérées comme un levier clé de la stratégie de l'entreprise. /li liSecteur : Télécommunications /li liLieu de travail : Kinshasa, RDC /li liCapacité : Temps plein /li liSalaire : Selon l'expérience /li /ul pbSociété / Background : /b /p pNotre client, l'un des leaders des télécommunications en RDC, recherche un Head of Digital IT (Télécommunications) pour son bureau de Kinshasa. /p pLe/La Head of Digital IT sera chargé(e) de gérer et de piloter l'évolution des plateformes IT digitales, considérées comme un levier clé de la stratégie de l'entreprise. Le rôle visera à garantir une plateforme IT digitale de classe mondiale, pleinement alignée sur les stratégies commerciales et les besoins du marché. /p pA note : Cette opportunité est uniquement pour ceux qui ont un passeport Congolais /p pbMissions Responsabilités : /b /p ul liBudgétisation et planification : Élaborer et gérer la planification et l'exécution budgétaire (DB et LRP). /li liArchitecture technologique : Mettre en place des architectures et conceptions IT efficaces et évolutives, alignées sur les standards techniques du groupe et les politiques locales. /li liInnovation et solutions : Piloter l'introduction de nouvelles technologies et solutions IT (appels d'offres, Proof of Value, etc.) en collaboration avec les équipes technologiques locales et du groupe, en veillant à créer de la valeur et à optimiser l'efficacité opérationnelle. /li liPlanification commerciale : Élaborer et communiquer des plans d'affaires, objectifs et budgets commercialement viables. /li liDéveloppement agile : Diriger le développement agile et basé sur PI de nouvelles capacités métiers (produits, services, processus, etc.), ainsi que l'amélioration des capacités existantes via la configuration et/ou le développement logiciel. /li liTransformation digitale : Conduire la conception et la mise en œuvre de plateformes de production CI/CD, en cohérence avec la stratégie globale de transformation digitale. /li liProjets de modernisation : Superviser la livraison de projets visant à moderniser ou remplacer les plateformes IT héritées. /li liOpérations IT : Gérer les opérations IT (niveaux L1/L2), en assurant une résolution efficace des incidents liés à lIT. /li liLeadership : Assumer un rôle de manager de managers, en fournissant leadership et orientation à travers des objectifs clairs, la gestion de la performance et des initiatives de développement de carrière pour l'équipe IT. /li /ul pbProfil recherché : /b /p ul liEnviron 15 ans d'expérience en management dans un environnement informatique, dont au moins 8 ans dans une fonction de leadership, en étroite collaboration avec les équipes Business. /li liSolide connaissance des architectures IT digitales. /li liBilingue (anglais et français). /li liCapacité à constituer et à maintenir une équipe solide, dotée des expertises et qualités nécessaires. /li liAptitude à travailler sous pression dans un environnement professionnel dynamique. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr