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Medecin pse f/h/x niv. a6 à mi

Anderlecht
CDI
Médecin
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Profil

TON PROFIL

1. Tu agis avec intégrité et professionnalisme
2. Tu travailles dans un esprit de collaboration et coopération
3. Tu es orienté résultats (pour soi et pour l'organisation)
4. Tu disposes des connaissances médicales actualisées
5. Tu connais les dispositions relatives à la promotion de la santé dans les milieux scolaires
6. Tu as des connaissances dans le domaine de l’évaluation des soins, de l’épidémiologie et des conseils sanitaires
7. Tu as l’aptitude de poser des actes médicaux
8. Le développement de l’enfant et de l’adolescent ne t’es pas inconnu et tu disposes des connaissances générales de la santé chez l’adulte.
9. Tu as une bonne connaissance des techniques de premiers secours
10. Tu disposes des techniques de communication

CONDITIONS D’ACCÈS

11. Diplôme de docteur en médecine et, soit certificat de médecine scolaire, soit diplôme d’études spécialisées en santé publique
12. Une bonne maîtrise de la langue française oral et écrite est indispensable.

NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature

*Si tu as obtenu ton diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, tu peux participer à la sélection à condition que tu aies obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Merci d'annexer l’équivalence de diplôme à ta candidature.

** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)

Offre

OFFRE ET AVANTAGES

13. Contrat à durée indéterminée à mi-temps (18h45/semaine)
14. Possibilité de formation continue sur le terrain
15. Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
16. Régime de congé attrayant
17. Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
18. Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
19. Echelle barémique niveau A6 mi-temps (min. 2.570 € brut/mois et 2.906 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)

Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule en ligne sur notre site web

https://www.anderlecht.be/fr/emploi

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20. Raconte-nous pourquoi tu as envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoie nous
21. Ton CV
22. Copie de ton diplôme

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Procédure de sélection :

La sélection se fait sur base :

23. des conditions d’accès reprises ci-dessus,
24. du CV et de la lettre de motivation,
25. du diplôme selon le niveau recherché,
26. d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
27. d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?

28. Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
29. Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
30. Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
31. Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
32. Niveau E : aucun certificat n'est requis

Diversité :

La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Fichiers joints

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