Taken en verantwoordelijkheden
Na een opleidingsperiode ben je verantwoordelijk voor een goede werking van onze productie, machines en robots. Je voorkomt storingen door actief in te zetten op preventief onderhoud. Samen met de operator volg je het proces op, doe je de afstelling en instelling van de machines en robots zodat deze op een veilige, kwalitatieve manier kunnen produceren.
Je kan zelfstandig storingen via Siemens TIA Portal / Step 7 opsporen, lokaliseren en oplossen.
Je geeft regelmatig feedback over je werkzaamheden aan de teamleiders en operatoren
Je werkt mee aan verbetervoorstellen in samenspraak met je leidinggevende.
In het kader van 5S, laat je de installaties waaraan je werkt en de werkplek netjes achter.
Je draagt het veiligheidsbeleid actief mee uit binnen onze organisatie.
Profiel kandidaat
* Je hebt een passie voor techniek, je behaalde een diploma in een technische richting of hebt ervaring bij voorkeur binnen een industriële omgeving.
* Je denkt oplossingsgericht.
* Je hebt affiniteit met PLC programma's (Siemens Step 7, Tia Portal) en frequentieregelaars
* Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
* Je wil in ploeg werken van 5u tem 13u06 en van 13u tem 21u06
* Je woont in de omgeving van Kortemark.
* Ons basisproduct is klei en je voelt je goed in een ruwere werkomgeving.
Geboden wordt
* Vanaf je opstart word je intern begeleid door een ervaren collega die je de knepen van het vak leert.
* Je komt terecht in een boeiende productieomgeving met familiale werksfeer in een internationale groep die aandacht heeft voor welzijn, kwaliteit, energie en milieu
* Je bruto uurloon start vanaf 20,88 EUR ( hoger afhankelijk van jouw ervaring / kennis), inclusief ploegenpremie
* Je mag je verlof vrij kiezen (geen collectief verlof): 20 wettelijke vakantiedagen + 1 extra vakantiedag
* Je hebt recht op 3 extra ADV dagen op jaarbasis
* Talrijke andere voordelen : hospitalisatie en groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, werkkledij, aantrekkelijke CAO 90 bonus, personeelskorting op ons assortiment en toegang tot Benefits@Work, tussenkomst woon werk, fietsvergoeding,en een ruim opleidingsaanbod gedurende je hele loopbaan