En tant que Consultant en Fiscalité et Droit au sein de l'équipe Legal Transformation, vous êtes le premier point de contact pour les clients pour toutes les questions relatives à la fiscalité des salaires, en particulier concernant les diverses exonérations partielles de retenues à la source. Une connaissance des déclarations de revenus et de l'emploi international est un plus. Vous fournissez des conseils stratégiques et pratiques qui font vraiment la différence. Cela peut aller de la réalisation d'audits pour vérifier si les exonérations BV sont correctement appliquées, à l'optimisation de l'application des exonérations BV et à l'accompagnement des contrôles fiscaux. Vous vous spécialisez principalement dans les exonérations partielles de retenues à la source, où vous réalisez non seulement des audits, mais vous accompagnez également les contrôles fiscaux. D'autre part, votre expertise peut également être utilisée dans d'autres domaines, tels que : Optimisation des packages de rémunération Le statut BBIB/BBIO et son application et calcul corrects Conseils en matière de mobilité internationale (fiscalité des salaires, sécurité sociale) Vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues au sein d'une équipe multidisciplinaire, mais gérez vos dossiers de manière autonome. Vous identifiez de manière proactive les opportunités chez les clients et contribuez à établir des relations durables. Vous avez un Master en Droit et au moins 3 ans d'expérience en droit fiscal. Vous avez une connaissance approfondie de la fiscalité des salaires et de l'impôt sur le revenu. La connaissance du droit social, de l'emploi international et/ou du statut BBIB/BBIO est un atout majeur. Vous êtes analytique, travaillez avec précision et de manière autonome. Vous aimez le contact client et savez transmettre des informations juridiques de manière claire. Vous repérez les opportunités commerciales et les transformez en actions concrètes. Vous avez un niveau C2 en néerlandais, un niveau B1 en français et l'anglais est un grand atout. Flexibilité et équilibre travail/vie privée : Télétravail et horaires flexibles 12 jours de RTT (réduction du temps de travail) pour un contrat de 39h 3 jours de congé supplémentaires offerts par an 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté 29 bureaux locaux Possibilité de prendre jusqu'à ½ journée de congé non rémunéré par semaine pour l'éducation des enfants de moins de 18 ans. Package salarial compétitif et attractif : Contrat à durée indéterminée + prime de fin d'année + double pécule de vacances Voiture de société avec carte carburant Chèques-repas de 10€/jour Allocation nette mensuelle : 210€ Écochèques : 250€/an max Assurance groupe, assurance hospitalisation et assurance accidents privés Plan cafétéria Possibilités de développement Vous avez non seulement des opportunités au sein de votre propre équipe, mais vous pouvez également évoluer au sein de l'entreprise, car vous faites partie d'un groupe d'environ 1 800 employés. En plus de votre fonction principale, vous avez également la possibilité d'assumer d'autres rôle... File Management, Français, Practical advice, Expertise, Tax, Income-tax returns, Inkomstenbelasting, Depositions, Droit, Droit social, Remuneration, Néerlandais, Conduct Audit, Optimisation, Security service, Frans, Law, Audits, Inspection, Conseil fiscal, Contracts, Contact clients, Recht, Tax law, Sociale zekerheid, Optimization, taxatie, Team Leadership, Contact clients, Customer Requests, Calculation, Impôt sur le revenu, Consulting, Droit fiscal, Audit, Tax, Point of contact, Juridische richting, Engelse taal, Proactivity, Conseil stratégique, Income Tax, Sociaal recht, Klantencontact, Social law, Nederlands, Conduct Audit, Making A Difference Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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