Vectura est une entreprise liégeoise spécialisée dans les solutions énergétiques durables : bornes de recharge pour véhicules électriques (AC et DC), installations photovoltaïques et systèmes de batteries de stockage à destination d'une clientèle professionnelle.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un
Gestionnaire de chantier B2B
pour superviser et coordonner la réalisation de nos projets techniques.
Tes missions :
* Gérer des chantiers B2B (bornes de recharge AC et DC, installations photovoltaïques et batteries), de la phase de préparation jusqu'à la réception finale.
* Planifier et coordonner les différents intervenants : sous-traitants, équipes internes, fournisseurs et partenaires techniques.
* Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité et de sécurité.
* Collaborer étroitement avec le bureau d'études et les architectes pour le suivi technique, la validation des solutions et la commande du matériel.
* Organiser les réceptions de chantier avec les organismes de contrôle et veiller à la conformité réglementaire des installations.
* Être l'interlocuteur principal du client durant toute la phase d'exécution du projet.
* Anticiper et gérer les imprévus techniques ou organisationnels sur le terrain.
Ton profil :
* Formation en construction, électromécanique ou techniques du bâtiment (bachelier ou expérience équivalente).
* Expérience en gestion ou coordination de chantiers B2B dans le secteur énergétique ou électrique.
* Capacité à lire, comprendre et exploiter des plans et schémas techniques.
* Rigueur, autonomie, sens des priorités et forte présence terrain.
* Bonnes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés.
* Permis B indispensable.
Notre offre :
* Rejoindre une entreprise jeune, innovante et en forte croissance.
* Participer à des projets concrets au cœur de la transition énergétique.
* Un rôle clé dans le développement des activités B2B de Vectura.
* Package attractif : salaire compétitif, véhicule de fonction et avantages liés à la fonction.
* Réelles perspectives d'évolution en fonction de la croissance de l'entreprise et du département.