Description
* Loonverwerking & tijdsregistratie: maandelijkse voorschotten en loonafrekening, jaarlijkse berekeningen zoals vakantiegeld en eindejaarspremie.
* Personeelsadministratie: opmaak van contracten en bijlagen, input in ons HR-systeem (Attentia Dots), attesten, arbeidsongevallen, registratie van nieuwe medewerkers.
* Aanspreekpunt: voor medewerkers en leidinggevenden bij sociaal-juridische vragen, loontechnische issues, afwezigheden en tijdskredieten.
* Opleidingen: praktische organisatie en registratie van interne en externe vormingen, inclusief subsidies en verwerking in payroll.
* HR-projecten: meewerken aan initiatieven zoals nieuwe voordelen, rapportage, evaluatiecyclus en verzuimbeleid.
Company
Onze klant is gevestigd in Pelt.
Profile
* Je beschikt over een bacheloropleiding in HR, personeelswerk of een sociaal-juridische richting.
* Je hebt minstens 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden.
* Je bent goed vertrouwd met sociale wetgeving en kan deze correct toepassen.
* HR-software schrikt je niet af; je vindt er vlot je weg.
* Je voelt je thuis in administratieve taken, maar bent ook graag het aanspreekpunt voor collega’s en externe partners.
* Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn voor jou vanzelfsprekend.
* Je werkt graag samen in team en draagt collegialiteit hoog in het vaandel.
* Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als extern.
Offer
* Een competitief salaris, aangevuld met diverse extra voordelen.
* Een voltijds contract (40u/week) inclusief 18 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie. Ook 4/5 werken is bespreekbaar.
* Tot twee dagen thuiswerk per week na je inwerkperiode.
* Een jaarlijkse bonusregeling.
* Uitgebreide verzekeringen: groeps- en hospitalisatieverzekering.
* Maaltijd- en ecocheques.
* Personeelskorting op eigen producten.
* Mogelijkheid tot fietsleasing.
* Laptop en smartphone voor professioneel gebruik.
* Toegang tot een voordelenplatform met kortingen op webshops, reizen, evenementen en meer.