Contrat CDI à 100% (38h/semaine) – Entrée en fonction dès que possible
Profil :
1. Diplôme de bachelier en soins infirmiers, master en santé publique ou diplôme de cadre de santé ;
2. Une expérience dans une fonction similaire est un atout ;
3. Capacité à coordonner et à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et de dynamisme ;
4. Sens du contact et capacité à motiver une équipe ;
5. Bonne connaissance des concepts fondamentaux de la santé publique ;
6. Capacité de management et de leadership : motiver, soutenir, contrôler, diriger ;
7. Capacité relationnelle d’écoute, de négociation et de remise en question, assertivité ;
8. Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des objectifs pour son unité de soins ;
9. Volonté de vous perfectionner professionnellement.
Missions :
Sous l’autorité directe de l’infirmier/ière chef de services vous serez amenés à :
10. Vous référer à l’A.R du 13/07/2006 pour l’exercice de votre fonction ;
11. Etre responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de votre équipe ;
12. Etre responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité ;
13. Entretenir des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activités et avec les autres unités de soins ;
14. Favoriser la communication entre l’unité et tous les services annexes (pharmacie, diététique, hôtellerie, magasin, admission …) dans le souci d’un meilleur service aux patients ;
15. Assurer la gestion journalière du personnel infirmier et soignant au sein de votre service ;
16. Etre responsable de l’utilisation optimale des moyens institutionnels mis à disposition ;
17. Identifier les besoins en formation des membres de votre équipe, superviser et coordonner leurs formations ;
18. Collaborer au développement de la politique infirmière dans le centre hospitalier et l’appliquerez au sein de votre équipe ;
19. Accomplir votre mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents services de l’hôpital ;
20. Assurer la supervision et l’évaluation de la pratique soignante de votre équipe.
Comment postuler :
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