Winkelverantwoordelijke doe-het-zelf
">
We zijn op zoek naar een gedreven en ervaren retailmanager met ervaring in doe-het-zelf om onze winkels te beheren. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten het operationele, commerciële en personeelsbeheer om omzetdoelen te behalen en een uitstekende klantbeleving te waarborgen.
">
">
* Operationeel Beheer:
">
* Coördineren en aansteken van dagelijkse winkelactiviteiten.
">
* Zorgdragen voor een efficiënte personeelsplanning en optimale bezetting.
">
* Bewaken van de winkeluitstraling en naleven van visuele merchandisingrichtlijnen.
">
* Strategisch inkopen bij leveranciers en het beheren van productaanbod en marge.
">
">
Verkoop & Klantgerichtheid:
">
Aktieve ondersteuning van het verkoopteam met productadvies en verkooptechnieken. Klanten adviseren en begeleiden bij productkeuzes, inclusief cross- en upselling.
">
Voorraadbeheer:
">
Bewaken van de winkelvoorraad en tijdig plaatsen van bestellingen via Odoo. Trends signaleren, voorraadtekorten rapporteren en procesoptimalisaties doorvoeren.
">
Teammanagement:
">
Coachen en ontwikkelen van je team om verkoopdoelen te behalen. Organiseren van trainingen en ontwikkelingssessies voor medewerkers. Motivatie en inspiratie bieden om een hoog teamresultaat te behalen.
">
Rapportage en Analyse:
">
Analyseren van verkoopcijfers en resultaten rapporteren aan de leidinggevende. Verbeterpunten identificeren en procesoptimalisaties doorvoeren voor een efficiënter werkproces.
">
Profiel:
">
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende retailfunctie, bij voorkeur in de bouwmaterialensector. Ervaring in inkoopbeheer en voorraadbeheer. Bekend met ERP-systemen zoals Odoo.
">
Vaardigheden & Competenties:
">
Sterke leiderschaps- en organisatorische vaardigheden. Klantgerichte en commerciële ingesteldheid. Goede kennis van voorraadbeheer en winkelmanagement.
">
Persoonlijke Eigenschappen:
">
Proactief, resultaatgericht en stressbestendig. Teamspeler met een inspirerende leiderschapsstijl. Flexibel en in staat om het team te motiveren.
">
Aanbod:
">
Jou komt terecht in een dynamisch familiebedrijf met meer dan 100 medewerkers. Je werkt in een cultuur die gebaseerd is op klantenservice, kwaliteit en teamwork.
">
Salaris:
">
Een vast contract met een aantrekkelijk salaris (PC 200).
">
Extra's:
">
Bedrijfswagen - Tankkaart - Maaltijdcheques - Hospitalisatie- en groepsverzekering.
">
Overige:
">
De kans om te werken in een gegroeid en bloeiend bedrijf dat zich inzet voor de lange termijn.