BedrijfsomschrijvingEen toonaangevend bedrijf in Hasselt is actief alsautogroep met een sterke aanwezigheid in Belgisch en NederlandsLimburg en Vlaams-Brabant. Het bedrijf specialiseert zich in deverkoop van nieuwe en tweedehandswagens, gecombineerd metprofessioneel onderhoud, herstellingen en carrosseriewerken. Mettientallen vestigingen en showrooms beschikt de groep over eenuitgebreid netwerk in de regio. Hun missie is om als volledigemobiliteitspartner klanten een persoonlijke en betrouwbare servicete bieden, met aandacht voor duurzame en elektrische oplossingen eneen sterke focus op klanttevredenheid enkwaliteit. FunctieomschrijvingFunctieomschrijving van een SalesManager: Aanspreekpunt voorverkoop binnen de vestiging, zowel voor klantenals medewerkers.Verantwoordelijk voor commerciëleresultaten door opportuniteiten om te zetten inconcrete acties. Uitwerkenvan doelgerichteactieplannen op basis van vooropgesteldedoelstellingen. Leidinggeven encoachen van het verkoopteam (Sales Advisors,Ambassadors en verkoopadministratie).Begeleiden enstimuleren van medewerkers in alle stappen vande Customer Journey.Opvolgen enverbeteren van systemen en processen omefficiëntie en klanttevredenheid te verhogen.Waarborgen van deshowroombezetting (opleidingen, verlofplanning,organisatie). Voorbeeldrolopnemen om eensterke teamspirit te creërenen te behouden.Veranderingsprocessenbegeleiden en medewerkers enthousiast meenemenin nieuwe initiatieven. Zorgenvoor transparante communicatie tussenmanagement en teamleden.De missie, visie en waarden van deorganisatie uitdragen en zichtbaar maken in dedagelijkse werking. Samenwerkenmet Site Manager en Fleet Manager als lokaleambassadeur van de organisatie.Dagelijks overleg met de After SalesManager om een autonoom functionerendevestiging te realiseren. Functie-eisenWatwij van jou verwachten als Sales manager. Een overtuigende peoplemanager met impact, gedreven doorklantgerichtheid, innovatie en passie voor mobiliteit.Het vermogen om bij elke klant enmedewerker een sterke eerste indruk te maken envertrouwen te scheppen. Datje elke belofte waarmaakt ensteeds resultaat- en doelgericht te werk gaat.Een commercieeltalent dat kansen ziet en benut om de verderegroei van de vestiging te verzekeren. Deambitie om dagelijks te streven naar uitstekendeklant- en medewerkerstevredenheid.Het opbouwen van duurzamerelaties met klanten en medewerkers, gebaseerdop respect en vertrouwen. Een voorbeeldrol inhet creëren van een dynamische en positieveteamspirit. Dat jede waarden van deorganisatie uitdraagt en vertaalt naar dedagelijkse praktijk.Leidinggevendeervaring in een commerciële omgeving waarservice centraal staat (absolute vereiste).Ervaring binnen de automotivesector geldt als een belangrijkpluspunt. Het vermogen om medewerkerste begeleiden, motiveren encoachen in hun professioneleontwikkeling. Sterkecommunicatieve vaardigheden in het Nederlandsen het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. ArbeidsvoorwaardenWat wij jou aanbieden Een sleutelrol binneneen toonaangevende en stabiele autogroep metduidelijke ambities engroeiplannen.Een warm, waardegedrevenbedrijf met een informelesfeer, kortecommunicatielijnen en snellebesluitvorming, waarin jouw input echttelt. Autonomie en ruimte voorpersoonlijke ontwikkeling, ondersteund door eenenthousiast en gedreven team dat jouw komst verwelkomt.Aantrekkelijkeverloning passend bij jouw ervaring enachtergrond, inclusief bedrijfswagen,extralegalevoordelen en exclusievekortingen op diverse producten endiensten. Stabielewerkcontext met een vast dienstverband; werkenals zelfstandige is voor deze functie niet mogelijk.Kansen om je leiderschapsvaardighedenverder te ontwikkelen en een positieve impactte maken op zowel team als commerciële resultaten.De mogelijkheid om mee te bouwen aande lange termijn groei enstrategie van de vestiging en deorganisatie. Een omgevingwaarin klanttevredenheid, teamspirit eninnovatie centraal staan, zodat jij dagelijksmet voldoening en resultaat kunt werken.