Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij het aanwerven van sterk personeel. Als Payroll Manager neem je een sleutelpositie op binnen het nationale HR-team. Je bent het aanspreekpunt én de drijvende kracht achter een modern, transparant en toekomstbestendig Compensation & Benefits-beleid. Je combineert analytische scherpte met sterk leiderschap en bouwt mee aan een HR-werking die klaar is voor verdere groei. Waar jij het verschil maakt Je ontwikkelt, verfijnt en bewaakt het Compensation & Benefits-beleid en vertaalt dit naar duidelijke processen voor al onze Belgische vestigingen. Je analyseert marktontwikkelingen en trends en zet deze om in benchmarks, rapporten en simulaties die het beleid onderbouwen. Je stuurt de verdere uitbouw van onze HR- en payrollsystemen aan, in nauwe samenwerking met internationale collega’s in Wenen. Je levert cijfermatige inzichten en onderbouwing tijdens sociaal overleg en vakbondsonderhandelingen. Je begeleidt en motiveert een team van 7 payrollspecialisten, met aandacht voor coaching, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt hoofdzakelijk vanuit Kortrijk en bezoekt regelmatig andere vestigingen in het kader van nationale HR-projecten. Je maakt deel uit van het bredere HR-leiderschapsteam en rapporteert rechtstreeks aan de HR Director. Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een economische, financiële of juridische richting. Je hebt meerdere jaren ervaring binnen Payroll en/of Compensation & Benefits, idealiter in een complexe of internationale omgeving. Je denkt analytisch, werkt graag met cijfers en weet data vlot te vertalen naar heldere adviezen en beslissingen. Je hebt affiniteit met HR IT-systemen en begrijpt payrollprocessen voor zowel arbeiders als bedienden. Je adviseert management met vertrouwen over sociaal-juridische thema’s en houdt steeds het pragmatische einddoel voor ogen. Je bent een coachende leider die mensen weet te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering. Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring 33 vrij te kiezen verlofdagen Bedrijfswagen met laadpas en laadpaal Maaltijd- en ecocheques Aandelenplan Hospitalisatie- en groepsverzekering Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden