Contenu de la fonction
VOTRE MISSION
En tant que financial controller vous êtes le bras droit financier du management de citydev.brussels. Vous suivez de près ce qui se passe dans notre secteur et pouvez donner des conseils sur les nouvelles initiatives et évolutions. Vous jouez un rôle crucial dans le soutien de notre organisation grâce à des analyses financières précises, de la gestion budgétaire, des prévisions et des rapports. Vous collaborez directement avec le management senior pour orienter des prises de décisions financières et pour améliorer lefficacité opérationnelle.
Vous faites rapport au directeur financier et au directeur général des Services généraux.
VOS RESPONSABILITÉS
1. Rédiger des analyses financières et des rapports détaillés pour le management, le réviseur, le conseil d'administration et d'autres parties prenantes (par exemple, la Région).
2. Soutenir ou diriger des plannings financiers, la budgétisation et des processus prévisionnels.
3. Optimiser la gestion des flux de trésorerie et du fonds de roulement.
4. Réaliser des analyses ad hoc ou récurrentes sur des thèmes liés à l'entreprise, tels que les décisions d'investissement dans des projets immobiliers, les participations
5. Conseiller les gestionnaires de projet sur les aspects financiers de leurs projets.
6. Implémenter et maintenir des procédures de conformité et de contrôles financiers consistants.
7. Contribuer à des prises de décisions stratégiques par le biais daperçus financiers et danalyses de scénarios.
8. Contribuer à des tâches relatives au CSRD, à lERM, à la NIS2 et à des thèmes analogues.
9. Contribuer au développement, au déploiement et au contrôle du respect des réglementations et procédures.
10. Rechercher activement des opportunités pour améliorer les processus. Analyser des erreurs récurrentes dans les processus et leur cause ainsi que formuler des solutions pour réduire les risques.
11. Formuler de manière compréhensible des conclusions intermédiaires mensuelles concernant les chiffres.
Employeur
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Compétences
VOTRE PROFIL
12. Conditions d'accès :
- Vous avez un master orienté en économie ou en finances.
- Vous disposez de 3 à 6 ans dexpérience pertinente (par exemple, dans le consulting, laudit ou un poste similaire).
13. Compétences professionnelles :
- Vous disposez de bonnes capacités de synthèse et de rédaction dans au moins une des deux langues de la région bruxelloise (néerlandais ou français).
- Vous avez dexcellentes compétences analytiques et pouvez interpréter aisément des données financières complexes.
- Vous communiquez et faites des présentations de manière efficace.
- Vous vous mettez volontiers à louvrage et pouvez travailler de manière efficace dans lurgence.
- Vous maniez Office de manière approfondie et, de préférence, aussi SAP.
14. Compétences comportementales :
Vous êtes :
- responsable
- organisé
- orienté résultat et service
- proactif
- assertif
- résistant au stress
- curieux dapprendre
- un équipier, mais aussi autonome
Offre
NOTRE OFFRE
15. contrat à durée indéterminée à temps plein (38 heures par semaine) ;
16. équilibre vie privée-vie professionnelle (35 jours minimum de congés annuels + 10,5 jours de récupération pour compenser la semaine de 40 heures + possibilité de télétravailler 10 jours par mois avec laccord du responsable) ;
17. une rémunération liée au niveau de votre diplôme (échelle barémique A, salaire annuel brut indexé de 48.,17 euros sans ancienneté, 55.,70 euros pour 5 ans dexpérience et 59.,49 euros pour 10 ans dexpérience, plus pécule de vacances et prime de fin dannée) ;
18. valorisation de la totalité de lancienneté dans les secteurs public et privé ;
19. de nombreux avantages : chèques repas, primes diverses (prime de « vie chère » si vous êtes domicilié à Bruxelles, prime de bilinguisme si vous détenez le certificat de Travaillerpour.be), remboursement des trajets domicile-travail (transports en commun, vélo), leasing de vélo, assurance hospitalisation à prix avantageux... ;
20. un cadre de travail dynamique, engagé et convivial : les 3 valeurs fondamentales de citydev.brussels.
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