DescriptionDe Senior Allround Fiscaal Adviseur / Jurist speelt een sleutelrol binnen de adviescel en fungeert als aanspreekpunt voor zowel collega’s als klanten. Je combineert fiscale expertise met een pragmatische, hands-on aanpak en levert inhoudelijke en mensgerichte meerwaarde.
Taken:
Behandelen en beoordelen van fiscale vraagstukken rond personenbelasting, vennootschapsbelasting en btw.
Adviseren van ondernemers en bedrijfsleiders op een praktische en toepasbare manier.
Vertalen van fiscale materie naar duidelijke standpunten en teksten zonder te verzanden in wetsteksten.
Innemen en onderbouwen van fiscale standpunten naar collega’s en klanten.
Delen van kennis via interne opleidingen, overlegmomenten en klantenpresentaties.
Meedenken over optimalisaties en data-gedreven processen.
Verantwoordelijkheid nemen voor dossiers, deze actief oppakken en vooruitdenken.
Fungeren als brede fiscale sparringpartner (“fiscale huisarts”) voor het kantoor.
CompanyHet kantoor ondersteunt KMO’s en ondernemers met boekhoudkundige, fiscale en financiële dienstverlening. ProfileBinnen het team fungeert de Senior Allround Fiscaal Adviseur / Jurist als brede sparringpartner op fiscaal vlak, die zowel collega’s als klanten ondersteunt met praktische en toepasbare adviezen.
Profiel:
Master in Rechten (of TEW) met specialisatie in fiscaliteit.
Minstens 5 jaar relevante ervaring in fiscale adviesverlening (accountantskantoor, advocatuur of consultancy).
Ervaring en comfort met personenbelasting, vennootschapsbelasting en btw.
Analytisch sterk en in staat complexe fiscale materie te vertalen naar duidelijke adviezen.
Hands-on mentaliteit, neemt initiatief en komt afspraken na.
Sociaal, betrouwbaar en communicatief sterk; kan kennis delen met collega’s en klanten.
Leergierig en bereid om zich verder bij te scholen en te ontwikkelen.
OfferIn deze rol geniet de Senior Allround Fiscaal Adviseur / Jurist van een aantrekkelijk pakket aan voordelen, flexibiliteit en mogelijkheden voor professionele groei.
Aanbod:
Competitief verloningspakket, afgestemd op ervaring en expertise.
Mogelijkheid tot starten in vast dienstverband of als zelfstandige.
Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (DKV), maaltijdcheques, onkostenvergoeding, cafetariaplan en bedrijfswagen.
Glijdende werkuren en sporadisch telewerk mogelijk.
20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen, met optie voor 4/5e werkregeling.
Teambuildings en sociale activiteiten zoals padeltoernooien, pastaworkshops en feestcomité.
Persoonlijke begeleiding en opleidingen op maat.
Reële kans op partnerschap op termijn.