Op zoek naar een afwisselende HR-job waarin je zowel administratief als mensgericht het verschil kan maken? Sta je te popelen om verder te groeien binnen een stabiele én dynamische onderneming waar geen dag hetzelfde is? Dan zou dit wel eens de ideale match kunnen zijn.
Voor een toonaangevende speler binnen de engineeringsector zijn we op zoek naar een HR Officer met een eerste ervaring op zak, die energie haalt uit een allround rol. Van onboarding tot opleidingen en van payrollsupport tot dossiers op punt stellen – jij komt terecht in een omgeving waar je impact hebt én volop kan leren.
Functieomschrijving
Wat ga je doen als HR Officer?
* Je verzorgt de administratie van A tot Z over de volledige employee life cycle – van de eerste werkdag tot het afscheidsgesprek.
* Mee ondersteuning bieden bij de payroll? Jij zorgt ervoor dat alle gegevens correct verzameld, verwerkt en opgevolgd worden.
* Je helpt met het plannen en coördineren van opleidingen, en draagt zo bij aan de ontwikkeling van collega’s.
* Rekrutering? Daar steek je graag een handje toe – je werkt nauw samen met collega’s van Talent Acquisition voor een vlotte flow.
Profiel
Wie ben jij als HR Officer?
* Je hebt een bachelor op zak (bij voorkeur in HR of administratie) én al een eerste ervaring met personeelsadministratie en/of sociale wetgeving.
* Gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig – maar tegelijk een echte teamspeler.
* Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook uit de slag trekken in het Frans of Engels.
Aanbod Van € 2.600 tot € 3.000 per maand Groepsverzekering Bedrijfswagen Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering voor familie Opleiding Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk
Wat kan je verwachten als HR Officer?
* 32 vakantiedagen, inclusief bouwverlof – even écht je laptop kunnen sluiten en herbronnen wanneer het nodig is.
* Dankzij het cafetariaplan stem je je loonpakket af op wat voor jou telt – denk aan een bedrijfswagen
* Maaltijdcheques maken je lunchpauze nét dat tikkeltje leuker – of zorgen voor wat extra verwennerij in de winkel.
* Hospitalisatie- en groepsverzekering zorgen voor gemoedsrust, zowel vandaag als op lange termijn.
* Je komt terecht in een hecht en leerrijk HR-team waar initiatief nemen wordt aangemoedigd en doorgroeien écht mogelijk is.
Toe aan een HR-job waarin je kan groeien, bouwen én jezelf blijven? Dan is dit jouw signaal om te solliciteren.
Referentie GCA61965 – Jouw vacature wordt steeds discreet behandeld door onze HR.chitects Céline en Lisa.
HR.chitects is een jong en dynamisch selectie- en rekruteringskantoor dat zich specialiseert in verschillende HR-jobs. Met ons ruim klantenbestand en uitgebreid netwerk gaan wij voor jou op zoek naar een langdurige en succesvolle samenwerking.