Als vaste partner van onze klant gelegen te Tielt actief in de IT-consultancy sector zijn wij steeds op zoek naar sterke medewerkers! Ben je op zoek naar een uitdaging in softwareontwikeling? Leer je graag bij en ben je gedreven om nieuwe technologieën te onderzoeken en meteen in de praktijk om te zetten? Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ambitie om te groeien in je vak? Ben je gemotiveerd om elk project efficiënt en nauwkeurig op te leveren? Werk je graag met passie en in teamverband om gebruiksvriendelijke oplossingen te bieden? We richten ons op Microsoft-stack, vaak in combinatie met Angular en maken we het verschil door proactief mee te denken met de klanten. We begeleiden software projecten van A tot Z. Je hebt een diploma hoger onderwijs, bachelor, master of gelijkwaardig door ervaring. Open en heldere comunicatie is een van je sterke punten. Je deinst er niet voor terug om onbekende code te begrijpen en deze te herwerken naar een eenvoudig resultaat. Werken met .NET, bij voorkeur in C#, is je helemaal niet vreemd. Je bent sterk in het faciliteren van complexe problemen en hebt ervaring met debuggen en toepassingen. Entity Framework, Web Api 2, ASP.NET MVC en Automapper klinken je bekend in de oren. Je hebt een grondige kennis van T-SQL, ervaring met Oracle is een extra troef! Kennis van HTML5, CSS en Javascript/Typescript, Angular kennis of een ander framework/library is mooi meegenomen. Vertrouwd zijn met het gebruik van Azure componenten (app services, functions, key vault en/of CosmosDB) is een pluspunt Je werkt gefaseerd en demonstreert op regelmatige tijdstippen met trots wat je hebt verwezenlijkt. Verloning volgens kennis/profiel en ervaring 20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen Een bedrijfswagen met tankkaart Laptop, gsm en telefonie abonnement met tussenkomst internet thuis Maaltijdcheques & ecocheques Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering Opleidingen en trainingen (hard skills én soft skills), zowel door medewerkers als externe trainers Twee trajectory meetings per jaar, vier team events per jaar en incentives om elke collega maximaal te ondersteunen