Organisatie
The following information aims to provide potential candidates with a better understanding of the requirements for this role.Wiezijn we en wat doen we?Bij CTRL-F staan de dromen van kandidatenen de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dématchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinenEngineering, Finance, Sales & Marketing enScience. Sinds degeboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meerdan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Metzo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heelVlaanderen
Eens we deverwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naarbedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we denoodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau encultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten enkandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hunwereld. Viadeze candidate driven aanpakwapenen onze recruiters zich elke dag tegende War for Talent. Onze drijfveeris om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionelecarrière.
Je komtterecht in een team van 50 enthousiastecollega's die zichzelf elke dag 100% geven voorhun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van onsmoederbedrijf kan je ook meegenietenvan waanzinnigeevents en spraakmakendeteambuildings .
FunctieWat doe je als RecruitmentSpecialist?• Je zoekt actief naargetalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied viadiverse kanalen.• Dankzij jouw persoonlijke aanpakneem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het makenvan de juiste keuze bij een toekomstigejob.• Als careercoach begeleid je dekandidaat doorheen de verschillende fasen van hetsollicitatieproces.• Met de nodige durf ensales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bijklanten en prospects.• Je bent de recruitmentpartnervoor bedrijven waar jullie meesamenwerken.• Je gebruikt jouw interviewskillsom de kandidaat face to face of digitaal te lerenkennen.Als recruitment specialist bouw jemee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepastekwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussenkandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij testaan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies.Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten enhen van een nieuwe uitdaging tevoorzien.Tijdens een dagelijkse briefingmet jouw collega's wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondigesearch op de verschillende jobboards en de ontmoeting met dekandidaat giet je het profiel in eenselectierapport.Met de nodige sales - technieken,neem je het heft in handen en pitch je de kandidaat telefonischnaar klanten. Samen met de kandidaat leg je contact met bedrijvenen ga je resultaatgericht opzoek naar opportuniteiten en de juistematch met een bedrijf.
ProfielWie benjij?• Je beschikt over eencommunicatieve flair die je feilloos combineert met eenprofessionele uitstraling.• Je bent leergierig en je houdter van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen inonze Business School.• Je beschikt van nature over eenovertuigingskracht om mensen in beweging tebrengen.• Doorzettingsvermogen is een vanjouw kenmerken, een uitdaging houdt je niettegen.• Dankzij jouw can-do-mentaliteitkan je in elke situatie je plantrekken.• Organisatorisch sta je sterk, jeweet waar je prioriteiten moetleggen.• Idealiter ben je assertief enempathisch in 1 persoon.• Targetgericht werken schrikt jeniet af, onder druk presteer jebeter. xjsrcvq
AanbodWat is ons valueproposition?• Brutoloon per maand – conform demarkt• 40-urigewerkweek• 1 dag telewerk/weekmogelijk• 20 vakantiedagen en 12ADV-dagen• Opleidingstraject via interneBusiness School aan de hand van Personal DevelopmentProgram• Netto onkostenvergoeding €75 p/m+ variabele verloning afhankelijk van deprestaties• Een werkplek dichtbijhuis• Vers fruit elke week opkantoor• Maaltijdcheques €8/dag +ecocheques• Laptop/tablet –GSMbudget•Hospitalisatieverzekering