Een groeiende organisatie in digitale versnelling is op zoek naar een enthousiaste en gestructureerde HR & Finance Support Officer. In deze veelzijdige rol zorg jij met jouw organisatietalent en positieve ingesteldheid voor een vlotte administratieve ondersteuning binnen HR en Finance. HR-administratie van A tot Z Je staat in voor de administratieve verwerking van personeel gerelateerde dossiers en zorgt ervoor dat alle personeelsgegevens correct en up-to-date blijven. Je plant de jaarlijkse medische onderzoeken, organiseert griepvaccinaties en beheert fietsleaseaanvragen. Daarnaast volg je opleidingen van medewerkers op en ondersteun je bij het nazicht van de loonadministratie. Je bereidt personeelsgegevens voor ten behoeve van maandelijkse en jaarlijkse rapporteringen, zodat het management steeds kan rekenen op correcte en actuele informatie. Je ondersteunt actief het rekruteringsproces en helpt mee bij het aantrekken van nieuwe talenten. Je zorgt voor een vlot pre-onboardingproces en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun eerste weken, zodat zij een sterke en warme start krijgen. Ongeveer 20% van je tijd bied je administratieve ondersteuning aan het finance team. Je beschikt over een bachelordiploma. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een administratieve functie. Dankzij je grondige kennis van Office 365 werk je gestructureerd en efficiënt. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met office management. Je voelt je comfortabel aan de telefoon en neemt vlot contact op met potentiële kandidaten. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basiskennis van het Frans en Engels. Je bent sociaal, enthousiast en positief ingesteld. Met jouw energie draag je bij aan een fijne teamsfeer. Een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën. On-the-job training om je snel wegwijs te maken in je rol. Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extra legale voordelen. Fietslease en fietsvergoeding voor een gezonde en duurzame woon-werkverplaatsing. 32 vakantiedagen per jaar voor een goede work-life balance. Flexibele werktijden (ma–vr tussen 7u30 en 17u30) bij een voltijdse tewerkstelling. En natuurlijk: leuke teamactiviteiten en extra’s die zorgen voor een fijne werksfeer.