Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d'un Assistant du Directeur des Ressources Humaines (m/f/x). Il s'agit d'un contrat CDI à temps-plein.
Notre client est une entreprise située dans la région de Liège, active dans le secteur de la culture. Ce cadre de travail est à la fois passionnant et profondément enrichissant, idéal pour une personne souhaitant s'investir dans une organisation dynamique et unique dans son domaine.
En tant qu'Assistant du DRH (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans la gestion des opérations RH.
Vos responsabilités seront les suivantes :
* Vous gérez l'ensemble du processus payroll et RH, incluant l'encodage des déclarations Dimona, le traitement des DMFA
* Vous traitez et encodez tous les fichiers de paiement (salaires, ONSS, autres obligations sociales) dans les délais requis sans l'intervention d'un secrétariat social
* Vous créez et maintenez un registre du personnel, tout en procédant à l'encodage des données manquantes
* Vous vous occupez de la gestion des contrats du personnel en CDD (entre 300 et 400 contrats par an)
* Vous analysez les processus RH existants et proposez des axes d'amélioration pour rendre les opérations plus fluides et efficaces.
* Vous élaborez des rapports précis sur l'état d'avancement des opérations RH et les présentez directement à la direction générale.
* Vous proposez de nouveaux process pour répondre aux besoins du terrain
Etes-vous le candidat que nous recherchons?
* Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie
* Vous bénéficiez d'une approche analytique et d'un fort esprit critique pour identifier les points à améliorer rapidement
* Vous disposez idéalement de connaissances suffisantes pour assurer une veille juridique et sociale
* Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et une communication efficace avec des interlocuteurs variés, tout en maintenant un bon équilibre entre assertivité et collaboration
Notre client vous offre :
* Un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d'avantages tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et des avantages propres au secteur
* Un CDI à temps plein dans un cadre professionnel unique, stimulant et porteur de projets enrichissants
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