Vacatureomschrijving
* Deelname aan de multidisciplinaire opvang van patiënten in het kader van het oncologisch zorgprogramma:
o Tussenpersoon binnen de medische en paramedische disciplines
o Onthaal van patiënten et hun familie
o Informatieverstrekking aan de patiënt in verband met:
+ chemotherapie
+ radiotherapie
+ diagnostische onderzoeken
o De patiënt begeleiden binnen de verschillende diensten
* Deelname aan de registratie m.b.t. de multidisciplinaire richtlijnen beschreven in het multidisciplinair oncologisch handboek
* Deelname aan de kankerregistratie: beheer, inzameling en overdracht van de gegevens aan de bevoegde instanties
* Voorbereiding van de dossiers voor het multidisciplinair overleg:
o Voorbereiding van de te bespreken casussen
o Controle van pathologisch-anatomische resultaten
o Opmaak van documenten voor het kankerregister
* Deelname aan vergaderingen van het oncologisch zorgprogramma (multidisciplinaire oncologische commissie, technische commissie oncologie, …)
Functie-eisen
* Diploma "Bachelor in de verpleegkunde"
* Beroepstitel in oncologie
* Bijkomend diploma in management (kaderschool, master in de gezondheidszorg, …) is een meerwaarde
* Bereid de cursus kankerregistratie te volgen
* Klinische ervaring in oncologie is een pluspunt
* Klinisch inzicht en goede technische vaardigheden
* De veiligheid van de patiënt komt op de eerste plaats
* Organisatorische en relationele capaciteiten
* Warm en gastvrij onthaal van de patiënten
* Communicatie- en luistervaardigheid
* Flexibiliteit, reactievermogen en stressbestendigheid
* Tweetaligheid Nederlands/Frans of bereid het te worden. Kennis van andere talen is een pluspunt
* Promotor van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
* Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
Aanvullende informatie
* Voltijds of deeltijds contract (min 80% van onbepaalde duur
* Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 15) met erkenning van uw relevante anciënniteit
* Extralegale voordelen, waaronder
o Aanwervingspremie bij opstart
o Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
o Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
o Aanvullend pensioenfonds
o Eindejaarspremie
o Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
o Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
o 25 vakantiedagen
o Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
o Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
* Daguurrooster en de dienst werkt van maandag tot vrijdag zonder weekends- nacht- en wachtdiensten
* Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
* Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
* Begeleiding bij het aanleren van de Franse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources Kliniek Sint-Jan, Talent Acquisition Zorg (vlakhanisky@klstjan.be, +32 (0)2 221.96.80) of Kaatje Bostoen, Zorgcoördinator (02/221.90.46) of Inge De Craen, Hoofdverpleegkundige (02/221.95.22)