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Responsable de catégorie achats it & télécom h/f/x

Charleroi
CDI
IT
Publiée le Publiée il y a 13 h
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de Catégorie Achats IT & Télécom H/F/X

Contrat

Durée indéterminée

Service

Achats

Contexte

Dans un contexte de transformation profonde, le Service Achats d’ORES joue un rôle stratégique au service de la transition énergétique, de la sécurisation des approvisionnements et de la maîtrise des coûts.

Pour répondre à ces enjeux, ORES a structuré son organisation autour du Category Management, permettant une gestion stratégique par familles d’achats.

C’est dans ce cadre que s’inscrit le recrutement d’un(e) Responsable de Catégorie Achats IT & Télécom, chargé(e) :

· de définir et piloter la stratégie achats de la catégorie ;

· d’encadrer une équipe spécialisée ;

· de contribuer activement à la gouvernance achats globale de l’entreprise.

Votre mission

En tant que Responsable de Catégorie IT & Télécom, vous rapportez directement au Chef de Service Achats et assumez les responsabilités suivantes :

· Définir et piloter la stratégie d’achats IT & Télécom en tenant compte des enjeux et des besoins métiers et en la traduisant en un plan d’actions concret ;

· Optimiser la performance achat sur l’ensemble des leviers : coût, qualité, innovation, durabilité, délais et gestion des risques ;

· Superviser les procédures d’achats (y compris marchés publics), garantir leur conformité et accompagner leur mise en œuvre dans une logique de rigueur et de valeur ajoutée ;

· Assurer la gestion des fournisseurs stratégiques et la qualité de l’exécution contractuelle en coordination avec les parties prenantes internes ;

· Participer activement à la mise en œuvre des actions menées par le responsable de l‘excellence opérationnelle Achats ;

· Manager et développer une équipe d’acheteurs experts, dans un esprit de coaching, de coopération et de transmission des valeurs d’ORES.

Compétences/Conditions requises

· Formation universitaire de niveau master, idéalement en ingénierie commerciale, économie, gestion ou équivalent par expérience ;

· Expérience confirmée (7 à 10 ans) dans les achats IT/Télécom, avec maîtrise du Category Management appliqué à ce domaine ;

· Solide connaissance du marché IT (logiciels, services, infrastructure, etc.) et capacité à piloter des stratégies d’achat alignées sur les enjeux métiers ;

· Compétences managériales avérées, avec leadership, sens de la responsabilisation et capacité à faire évoluer une équipe ;

· Expertise en gestion de fournisseurs stratégiques, négociation complexe et contractualisation ;

· la connaissance des marchés publics est un atout ;

· Excellentes compétences relationnelles et stratégiques, posture de partenaire, orientation client, capacité d’analyse et de synthèse ;

· Maîtrise des outils professionnels : SAP, 3P, Excel, outils de pilotage et de reporting (Power BI ou équivalent) ;

· Bonne maîtrise de l’anglais professionnel (parlé et écrit).

Ce que ORES vous offre

• Rejoignez une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés;
• Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités de contribuer à un avenir plus durable ;
• Joignez-vous à une mission gratifiante d’utilité publique, où votre travail aura un impact direct sur le bien-être des familles et la prospérité des entreprises, en contribuant à relever les défis de la transition énergétique ;
• Bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée offrant des perspectives d'évolution et une formation de premier plan au sein d'une entreprise ambitieuse et innovante qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ;
• Plongez dans un environnement de travail dynamique et moderne, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé. Explorez de nouvelles façons de travailler avec des opportunités de télétravail flexibles;
• Profitez d'un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des primes, 37 jours de congé, 30% de réduction sur votre facture énergétique, des chèques-repas, etc.

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