FonctionEn tant qu'assistant administratif au sein du CTCU, vous jouez un rôle clé dans le support administratif et organisationnel de l'unité.MissionsVous assurez notamment :les tâches administratives générales du service (gestion des documents, suivi des dossiers, contacts avec les équipes),l'organisation et le suivi des réunions et audits,le soutien administratif auprès de toute l'équipe,la préparation et le suivi des Protocol Review Committees,diverses tâches administratives pour l'ensemble du service et sa responsable.ProfilVous êtes titulaire d'un diplôme répondant aux exigences légales pour l'exercice de la fonction.Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).Vous avez un niveau professionnel en anglais (oral et écrit) et êtes capable de travailler dans cette langue, indispensable en recherche scientifique.Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'initiative et de réactivité.Vous démontrez de la précision dans vos tâches, une bonne communication, un réel sens du relationnel et un esprit d'équipe développé.LangueVous avez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale ou êtes disposé à les acquérir (des cours de langues sont organisés en interne pendant les heures de travail, avec la possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).OffreUn contrat à durée déterminée de deux ans - 38h/semaine*Des avantages extra légaux :Des chèques repas d'une valeur de 7,30€Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (également pour vous ayants droit)Remboursement à 100% de l'abonnement annuel STIB, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou une indemnités forfaitaire de véloUne prime annuelle d'attractivitéUne allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)29 jours de congésDe multiples opportunités de carrière au sein d'un grand réseauUn parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de posteUn programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrièreMission Interne possible : pour les candidats déjà salariés de l' H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.Modalités d'introduction des candidaturesVeuillez-vous rendre sur le site internet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).