Ras El Hanout est une structure culturelle bruxelloise reconnue pour ses créations théâtrales engagées, son ancrage citoyen et son travail en éducation permanente.
Son projet artistique s'inscrit dans une démarche de théâtre citoyen, entendue comme un espace de création, de réflexion et de dialogue, ancré dans le réel, ouvert à toutes et tous, et attentif aux questions de représentation, de mémoire, de justice sociale et de pluralité culturelle.
Active à Bruxelles et au-delà, l'association développe des projets artistiques qui croisent récits de vie, enjeux sociaux et engagement citoyen.
Dans un contexte de croissance, de structuration et de développement, nous recherchons une personne-clé pour renforcer durablement l'équipe.
En lien direct avec la direction artistique et générale, le·la Coordinateur·trice administration & développement joue un rôle stratégique dans la coordination, la structuration et le financement de l'association.
Ce poste s'adresse à une personne souhaitant mettre ses compétences administratives et financières au service d'un projet de théâtre citoyen, dans une structure à taille humaine, engagée et en évolution.
Missions principales
Administration & finances
* Coordonner la gestion administrative et financière globale de l'ASBL
* Suivre les budgets, la trésorerie et les outils de pilotage financier
* Préparer bilans, comptes de résultats et rapports financiers (en lien avec le trésorier)
* Mettre en place et améliorer les outils de gestion interne
* Veiller au respect des obligations légales et administratives
Financement & développement
* Coordonner la rédaction, le suivi et l'évaluation des demandes de subsides
* Assurer le suivi administratif et financier des projets subsidiés
* Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de financement durable
* Développer et entretenir des partenariats (mécénat, sponsoring, collaborations)
Ressources humaines & organisation
* Coordonner le suivi administratif des contrats de travail et des prestations artistiques
* Être l'interface avec le secrétariat social et les partenaires RH
* Participer à la structuration des processus internes et à l'organisation du travail
Profil recherché
* Formation en gestion culturelle, gestion, administration ou domaine équivalent
* Expérience dans la coordination administrative et financière de projets culturels ou associatifs
* Bonne connaissance du fonctionnement des ASBL et des mécanismes de subsides
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité de coordination
* Intérêt marqué pour les projets artistiques engagés et le théâtre citoyen
* Adhésion aux valeurs d'inclusion, de dialogue et d'éducation permanente
Ce que nous offrons
* Un poste central au sein d'une structure culturelle reconnue
* Une collaboration étroite avec la direction artistique
* Un environnement de travail humain, engagé et non formaté
* Une réelle autonomie dans l'organisation du travail
* La possibilité de contribuer activement à un projet artistique et citoyen à fort impact
* Des perspectives d'évolution en fonction du développement de la structure
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 2 450,00€ par mois
Avantages :
* Aide au transport quotidien
Question(s) de présélection:
* Disposez-vous d'une carte Activa ?
Formation:
* Bachelier (Requis)
Expérience:
* Financement et administration d'association sans but: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel