Manager d'Indemnités
Mission :
Votre rôle consiste à diriger le service Indemnités sur les plans opérationnel et de contenu. Vous êtes responsable de veiller à ce que son fonctionnement soit juridiquement solide, techniquement correct et organisationnellement performant.
Fonctions clés :
- Diriger l'équipe des indemnités
- Développer et mettre en œuvre la stratégie d'indemnités
- Assurer la gestion des ressources humaines et financières pour le service Indemnités
Compétences requises :
- Expérience dans la gestion d'équipes et la direction de services
- Connaissances approfondies en droit social et en législation des indemnités
- Compétence en analyse de données et en prise de décision
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et innovant
- Une équipe motivée et engagée
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
Vous aurez également l'occasion de :
- Travailler avec un équipe expérimentée et qualifiée
- Contribuer au développement du service Indemnités
- Participer à la définition de la stratégie d'entreprise