Beschik jij over communicatieve vaardigheden, overzicht en heb jij een kritische blik in het bouwkundig ontwerp? Solliciteer dan nu!Jouw profielAls Junior Ontwerpleider hoef je natuurlijk nog niet alles te weten, maar idealiter beschik je over het volgende profiel:Afgeronde HBO- of WO-opleiding Bouwkunde, Bouwtechniek of vergelijkbaar;Ervaring in de bouwtechnische sector als projectleider is een pré, geen must;Goede communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands als Engels;Gezonde dosis humor, doorzettingsvermogen en leergierigheid; AanbodNaast werken voor een van de meest innovatieve ingenieursbureaus die Nederland rijk is, krijg je het volgende:We starten met een jaarcontract met de intentie richting een vaste overeenkomst;Salaris tussen de €2.700,- en €4.000,- bruto per maand;Laptop en mobiele telefoon;30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld;Goede mobiliteitsregeling; Interne Academy waarbij je zowel horizontaal als verticaal kan groeien! FunctieomschrijvingJe gaat te werk vanuit een integrale ontwerpvisie om hoogstaande en complexe bouwwerken te realiseren. Samenwerken is hierbij key, om resultaten te behalen, én om jezelf te ontwikkelen. Je komt te werken als junior aan de zijde van een Senior Design-/Projectmanager. Je krijgt hierbij alle ruimte om ervaring en competenties te ontwikkelen. Je ontvangt direct een hoge mate van zelfstandigheid en flexibiliteit in de agenda.Maar wat doe je nog meer? Je begeleidt bouwprojecten vanaf initiatieffase t/m oplevering;Je stuurt mede op geld, planning en kwaliteit;Je bent sparringpartner voor opdrachtgever, maar ook voor betrokken bouwpartijen;Je begeleidt het uitvoeringstraject inclusief de oplevering;Over de organisatieOnze opdrachtgever is een zeer innovatief en vooruitstrevend ingenieursbureau. Het onmogelijke, mogelijk maken, dat is waar zij voor staan. Zij realiseren gave projecten in de bouw civiele techniek waarbij het draait om de ambitie van de klanten. Jij kan hierbij maatschappelijk impact maken. Projecten worden getoetst aan duurzaamheid, circulariteit, CO2-footprint en ontwikkelingsdoelen. De organisatie werkt veel in multidisciplinaire teams waarbij ieder zijn of haar unieke rol vervult. Specialismen komen hier goed tot uiting. Er wordt hard gewerkt om de kennis gedreven en stimulerende werkomgeving te blijven ontwikkelen. ContactinformatieMeer weten over vacature #23812? Ik help je graag verder.Coen Looijenga06 25 45 79 39looijenga@vanuitkracht.nl