Développeur de Stratégie Financière
Vous rejoignez notre équipe d'experts en gestion des risques pour travailler au sein du département Analyses et Solutions. En tant que Credit Risk Analyst, vous êtes chargé de recueillir et d'analyser toutes les informations nécessaires à l'évaluation des risques de crédit à court terme.
Vos responsabilités incluent :
* L'évaluation de la solvabilité des débiteurs, en particulier ceux situés en dehors de l'Europe.
* L'élaboration de conditions d'assurance ou la soumission de propositions au comité de crédit et au comité de gestion.
* Le suivi de votre portefeuille en surveillant les évolutions des polices et des conditions de crédit proposées sur le marché, ainsi que les évolutions des conditions macro- et microéconomiques dans les pays où les clients sont actifs.
* La mise à jour administrative des dossiers du portefeuille et la tenue à jour des statistiques.
Professionnalisme requis :
* Titulaire d'un Master avec spécialisation en économie, finance, droit ou commerce ou d'un Bachelier avec une expérience professionnelle pertinente de minimum 3 ans.
* Connaissance approfondie du néerlandais/français (langue maternelle ou niveau équivalent) et maitrise de l'anglais des affaires. La connaissance d'une autre langue est un atout.
* Bonne compréhension des différentes cultures et différents milieux d'affaires.
* Aptitudes analytiques et synthétiques excellentes.
* Capacité à convaincre et à présenter vos analyses et vos idées.
* Dynamique et orienté résultats.
* Organisé et capable de faire face à une quantité de travail importante.
* Avide de connaissances et intérêt largement à l'actualité économique et financière internationale.
Offre :
* Contrat à durée indéterminée intéressant dans un environnement stable, multilingue et international.
* Opportunités d'apprentissage pour développer vos compétences et votre expertise.
* Salaire correspondant à votre profil et à votre expérience, assurance hospitalisation et soins ambulatoires, pension extralégale, plan cafétéria et autres avantages extralégaux.
* Régime de travail hybride (trois jours de télétravail) offrant de la flexibilité et permettant de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
* Fonction dans une entreprise où les valeurs suivantes sont clés : respect, proximité clients et fiabilité.