Développeur C++ Brabant Flamand (2 jours par semaine) Pour l'un de nos clients actifs dans lesecteur des solutions RH et payroll, nous recherchons unDéveloppeur C++afin de rejoindre uneéquipe de 12 personnesdédiée à la maintenance et à l'évolution d'une application interne de gestion des ressources humaines. Votre défi Participer à la maintenance évolutive d'un logiciel RH interne ; Assurer lesupport technique auprès des équipes internes et des clients ; Contribuer à la stabilité, la performance et la modernisation de la solution ; Collaborer à la réécriture future de l'application dans un environnement orienté qualité et amélioration continue. Ce que nous attendons de vous Très bonnes connaissances du langage C++ ; Bonne maîtrisedes systèmes Windows ; Connaissance des frameworks MFC (6.0), Stingray, Chilkat et Hyperview ; Expérience avec les bases de données Oracle et MS-SQL Server (SQL, T-SQL, PL-SQL, tuning, administration) ; Bon niveau de français oral et écrit ; Esprit analytique, curiosité, pragmatisme et sens des responsabilités ; Capacitéà travailler en petite équipe tout en restant autonome ; Expérience des méthodologies Agile (Scrum, XP). Vos atouts supplémentaires Connaissances en OLE DB, DAO, VBA ou du framework BEID ; Familiarité avec les outils Jira et Confluence ; Intérêt pour les domaines de la gestion RH, de la paie ou de la comptabilité ; Compréhension de base de l' anglais et/ou du néerlandais technique. Nous vous offrons Une mission à long terme dans un environnement technique stimulant ; Unerémunération attractive selon votre expérience ; Un cadre de travail hybride combinant autonomie et collaboration ; Deshoraires flexibles et un environnement à taille humaine ; Des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre CV sans tarder pour rejoindre ce projet à fort impact dans le domaine RH. Nous examinerons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement. (Si vous ne recevez pas de nouvelles de notre part dans les deux semaines suivant l'envoi, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue cette fois-ci.)