Description de fonction
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et afin de soutenir ses projets en développement, l’entreprise recherche un.e Project Leader.
Profil
Votre fonction
En tant que Project Leader, vous gérez vos projets de A à Z : de la préparation à la réalisation, jusqu’au suivi financier.
Votre objectif est de livrer des projets rentables, dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et les exigences clients.
Vous êtes le point de contact principal du client et travaillez en étroite collaboration avec les chefs de chantier.
Vos responsabilités
Assurer la rentabilité des projets, du lancement jusqu’au décompte final
Être l’interlocuteur principal du client
Rédiger les fiches projets et assurer le suivi administratif (ERP, SharePoint, etc.)
Établir le planning des travaux en collaboration avec le chef de chantier
Déterminer les besoins en personnel et en compétences (y compris sous-traitance)
Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité (ISO, analyses de risques, visites chantier…)
Collaborer avec le service achats pour la sélection des fournisseurs
Définir les méthodes de travail avec les équipes terrain
Organiser le lancement des projets
Suivre l’avancement des chantiers
Coordonner les différents intervenants internes et externes
Assurer le suivi financier (coûts, marges, indicateurs tels que WIP, Act, EAC)
Participer aux réunions financières
Votre profil
Diplôme d’ingénieur (électricité, automation, génie civil ou équivalent)
Une expérience ou des connaissances en éclairage public et marchés publics constituent un atout
Des connaissances en signalisation (autoroutière) sont un plus
Bonne maîtrise de la Suite Office, en particulier Excel
La connaissance d’AutoCAD est un atout
Permis B requis
La connaissance du néerlandais est un plus
Offre
Notre offre
Contrat à durée indéterminée
Salaire compétitif
Véhicule de fonction avec carte carburant
Prime de fin d’année
Chèques-repas (8 € / jour)
Écochèques (250 €)
Intervention dans les frais Internet
GSM avec abonnement
Assurances (hospitalisation, groupe, accidents vie privée)
32 jours de congés par an (20 jours légaux + 12 RTT)