Description du job
Notre client est un acteur majeur du recyclage des métaux en Belgique, reconnu pour son expertise et sa stabilité. Présent sur plusieurs sites en Wallonie, il joue un rôle clé dans l’économie circulaire en valorisant les déchets métalliques.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Technico-Commercial(e) (F/H/X) expérimenté(e) pour renforcer son équipe commerciale sur le terrain. Le poste est rattaché à trois sites : Tournai, Ghislenghien et Mons, avec des déplacements fréquents dans les régions du Hainaut et de Bruxelles.
1. Votre défi !
Vous aimez négocier, créer du lien, et évoluer sur le terrain ? Ce poste est taillé pour vous.
En tant que Technico-Commercial(e), vous serez responsable de l’achat de ferrailles et de métaux auprès de divers fournisseurs tels que les usines, les entreprises de démolition, les agriculteurs, … Votre mission principale sera de développer et de fidéliser un portefeuille de fournisseurs, en assurant une présence régulière sur le terrain.
Vos responsabilités incluent :
Identifier et prospecter de nouveaux fournisseurs potentiels. Évaluer les opportunités d’achat en fonction des types de matériaux, du tonnage et de la localisation. Négocier les conditions d’achat en assurant la rentabilité des opérations. Maintenir des relations solides avec les fournisseurs existants. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une logistique efficace.
2. Vos talents
Vous êtes un(e) commercial(e) terrain aguerri(e), reconnu(e) pour votre sens du contact ?
Nous recherchons une personne capable de s’adapter à tous les environnements, de négocier avec fermeté et respect, et de porter les valeurs d’une entreprise sérieuse et fiable.
Le candidat idéal possède les qualités suivantes :
Minimum 10 ans d’expérience dans les secteurs de l’industrie, du BTP, de la construction ou de la location de matériel. Formation technique (bachelier) ou expérience équivalente. Excellentes compétences en négociation et en communication. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Attitude assertive, persévérante et orientée résultats. Maîtrise du français ; la connaissance du néerlandais (niveau B1) est un atout. Flexibilité pour se déplacer fréquemment sur le terrain. Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs et à établir des relations de confiance.
3. Notre offre
Vous cherchez plus quun simple job ? Ce que nous offrons, cest un environnement solide, humain et motivant
Rejoignez une entreprise qui valorise l’engagement, la parole donnée, l’autonomie, et la performance dans un climat de confiance.
Notre client propose :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ainsi qu’un package salarial attractif comprenant :
Salaire compétitif. Bonus basés sur la performance. Voiture de société. Chèques-repas et écochèques. Téléphone, ordinateur portable et assurances.
Un horaire de travail de 39 heures par semaine, avec :
20 jours de congés annuels. 6 jours de RTT. 2 jours supplémentaires.
Une formation initiale d’un mois sur les différentes matières, suivie de formations continues.
Un environnement de travail dynamique et varié, avec peu de turnover.