[VOTRE MISSION]
Rattaché(e) au Responsable Bâtiment (basé en France), vous êtes le véritable relais opérationnel sur notre site belge (PREVOR-HG3). Vous assurez le bon fonctionnement des infrastructures et coordonnez les différentes interventions, en naviguant quotidiennement entre la gestion administrative, le suivi de prestataires et les interventions manuelles directes sur le terrain.
Vos principales responsabilités :
* Maintenance technique : Assurer le suivi rigoureux des locaux, incluant les remises en état, les dépannages (profil très manuel attendu) et le contrôle régulier des installations (électricité, HVAC, plomberie).
* Coordination et gestion de chantiers : Organiser les travaux d'aménagement et piloter l'ensemble des prestataires extérieurs ainsi que les équipes internes en garantissant le respect des délais.
* Gestion de la conformité : Garantir la mise aux normes des locaux en appliquant strictement les réglementations techniques et de sécurité en vigueur.
* Logistique et ERP : Gérer les stocks de matériel, administrer l'organisation logistique et utiliser notre ERP (SIPI) pour l'encodage des commandes et le suivi de facturation.
* Fleet Management : Superviser l'entretien technique des véhicules, gérer les contrats de flotte et assurer le suivi administratif (remise des clés).
* Continuité de service : Organiser et assurer personnellement une partie des astreintes.
* Soutien Groupe : Prêter main-forte à l'équipe Prevor France lors des maintenances estivales ou de gros chantiers (déplacements ponctuels prévus).
Ce poste polyvalent exige une grande maturité professionnelle, couplée à une réelle volonté de rester pragmatique et de « mettre les mains dedans ».
[PROFIL RECHERCHÉ]
* Formation : Bac +3 ou équivalent (Bachelier/Licence) spécialisé dans le domaine du bâtiment (conduction de chantier, électrotechnique, automatisation, HVAC, électricité...).
* Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience mêlant profil terrain et responsabilités de coordination/gestion est indispensable.
* Langues : Français courant exigé. Bonnes notions d'Anglais (lu et écrit) nécessaires pour la documentation technique.
Compétences clés :
* Expertise technique pluridisciplinaire dans les métiers du bâtiment.
* Polyvalence manuelle indispensable (capacité à intervenir soi-même pour dépanner).
* Bonne maîtrise de l'outil informatique et compréhension d'un ERP.
* Capacité à lire et appliquer les normes de sécurité en vigueur.
* Compétence en gestion de prestataires et en organisation opérationnelle.
Soft skills : Autonomie forte, rigueur analytique, courage managérial (pour s'imposer face aux sous-traitants), discrétion absolue, éthique et grand sens du service.
[POURQUOI NOUS REJOINDRE ?]
* Un poste offrant une grande indépendance d'action sur notre site belge.
* Un quotidien anti-routine qui combine le travail manuel, l'administratif et la gestion de projet.
* Une formation d'intégration structurée (Tronc commun bâtiment, Qualité, Valeurs Prevor).
* Un salaire brut attractif (3350 € à 3600 € / mois) complété par des outils de fonction (PC portable, téléphone).
* Des perspectives d'évolution vers des fonctions spécialisées (gestion de projets immobiliers, HSE, Facility management).
[A PROPOS DE PREVOR]
Depuis plus de 50 ans, PREVOR est un groupe international spécialisé dans la décontamination chimique pour l’homme et l’environnement. Fort de ses bases scientifiques et de sa culture d’innovation, le groupe conçoit, fabrique et distribue des dispositifs médicaux et solutions de neutralisation à fort impact humain et industriel.
Notre cellule marketing, basée à Liège, soutient la stratégie mondiale de PREVOR. Ses atouts : comprendre les marchés, adapter notre offre, valoriser nos innovations et renforcer la cohérence de notre communication scientifique et commerciale.
[LA PHILOSOPHIE PREVOR]
Dialoguer, écouter, partager une vision commune. Progresser ensemble, faire évoluer les méthodes, les produits et les personnes. Anticiper pour avancer avec sérénité et efficacité.
Rejoignez-nous pour donner du sens à votre expertise dans une entreprise qui sauve des vies.
[POSTULEZ DÈS MAINTENANT !]
Voici le parcours de votre candidature :
* Pré-screening et rencontre avec l'équipe RH (en visio)
* Rencontre avec Abdramane, votre futur manager
* Tests techniques et de personnalité éventuels
Chaque étape est éliminatoire 😰 ... mais rassurez-vous : chaque étape est réalisée avec la plus grande bienveillance ! 😊