Jouw talent, onze magie!
Heb je een passie voor recht en wil je impact maken binnen een dynamische en internationale organisatie? Als legal officer ben je een onmisbare schakel binnen het bedrijf. Je zorgt ervoor dat alles juridisch correct verloopt en biedt heldere, praktische adviezen die onze werking ondersteunen en versterken.
Takenpakket:
1. Opstellen en reviewen van overeenkomsten - Je staat in voor het mee opstellen en nalezen van diverse contracten, zoals partnerships, concessies, mediadeals, licenties, intercompany,...) en zorgt voor een correcte administratieve en contractuele opvolging.
2. Corporate governance & compliance - Je volgt de praktische corporate formaliteiten van de vennootschappen binnen de groep op (statutenwijzigingen, KYC- en UBO-registraties) en ondersteunt bij GDPR-gerelateerde dossiers.
3. Juridisch ondersteuning - Je ondersteunt bij het behandelen van juridische vragen vanuit het management en de operationele afdelingen. Je helpt mee om vragen te structureren, voert juridische opzoekingen uit en bereidt dossiers voor ter verdere bespreking.
4. Geschillenbeheer – Je ondersteunt bij de opvolging van geschillen en juridische procedures, in nauwe samenwerking met externe juridische adviseurs indien nodig (advocaten, notarissen, ... ).
Profiel:
5. Opleiding - Je hebt een bachelordiploma rechtspraktijk.
6. Ervaring - Je hebt minimum 3 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie.
7. Werkhouding - Je kan zowel zelfstandig als in team werken, bent stressbestendig en kan duidelijke prioriteiten stellen.
8. Nauwkeurigheid - Je blinkt uit in precisie en hebt een scherp oog voor detail.
9. Communicatie - Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, kennis Frans en/ of Duits is een pluspunt.
10. Interesse - Interesse in de leisure- en entertainmentsector is een sterke troef.
Een unieke werkplek en dit krijg je erbij:
11. Een voltijds contract van 38u/week voor onbepaalde duur met competitief salaris
12. Een afwisselende job binnen een magische omgeving
13. Bedrijfswagen
14. Maaltijdcheques
15. Corporate Benefits & een Plopsa Teamcard
16. Groepsverzekering & Hospitalisatieverzekering
17. Eindejaarspremie & een CAO90 bonus
18. Tal van personeelsevents... Een jaarlijks uitgebreid ontbijt, lekkere barbecue, teambuilding en een betoverend personeelsfeest staan reeds op onze kalender. Oh ja, … ook een 'After Work Drink' staat af en toe op het programma.
Download bijlage(s)