Als Technical Lead Secure Software Development & Cryptography ben je de drijvende kracht achter de technische architectuur en de ontwikkeling van beveiligde toepassingen waarin cryptografie een cruciale rol speelt.Je combineert diepgaande technische expertise met leiderschap en visie: je ontwerpt, coördineert en superviseert de ontwikkeling van veilige, betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen.
Je bent het technische referentiepunt binnen de organisatie, waar je kwaliteitsnormen definieert, ontwikkelingsstandaarden vastlegt en een cultuur van technische uitmuntendheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid stimuleert. Dankzij jouw leiderschap groeien zowel de projecten als de mensen die eraan werken.
Je taken zijn :
Als technisch verantwoordelijke:
1. Ontwerp je de technische architectuur van toepassingen en bewaak je de technische coherentie over alle ontwikkelingen heen.
2. Superviseer je de realisatie van complexe functionaliteiten en los je geavanceerde ontwikkelingsproblemen op.
3. Definieer je ontwikkelingsstandaarden en technologische keuzes voor alle projecten.
4. Ontwerp je plannen voor Disaster Recovery en Business Continuity om de continuïteit van kritieke systemen te garanderen.
Als teammanager:
5. Plan en coördineer je ontwikkelingsprojecten van concept tot oplevering.
6. Evalueer je technische risico’s en werk je doeltreffende mitigatiestrategieën uit.
7. Beheer je prioriteiten, middelen en deadlines met een scherp oog voor efficiëntie.
8. Rapporteer je helder aan directie en stakeholders.
9. Je traint en begeleidt junior en medior ontwikkelaars.
Als cryptografie-expert:
10. Volg je de laatste technologische evoluties en cyberdreigingen op de voet, met bijzondere aandacht voor cryptografie.
11. Definieer je de strategie rond de adoptie van nieuwe en opkomende technologieën.
12. Identificeer je strategische opleidingsnoden in lijn met de doelstellingen van de organisatie.
13. Vertegenwoordig je de organisatie op externe events en in professionele netwerken.
Profielomschrijving
14. Je bent in het bezit van een Master of Bachelor diploma in IT, of gelijkwaardig door ervaring.
15. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling, waarvan minstens 2 jaar in cybersecurity en minstens 1 jaar ervaring in het leiden van een technisch team
Je bent een technische expert met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en innovatie. In jouw rol combineer je diepgaande technische kennis met strategisch inzicht en leiderschap.
16. Je handelt steeds volgens de specifieke veiligheidsregels die bij je functie horen — informatiebeveiliging is voor jou vanzelfsprekend en een prioriteit in alles wat je doet.
17. Python kent voor jou weinig geheimen. Je hebt ruime ervaring met geavanceerde ontwikkeltechnieken en weet deze efficiënt toe te passen in complexe projecten.
18. Je bent vertrouwd met softwarearchitectuurprincipes en design patterns en weet hoe je deze omzet in duurzame, onderhoudbare oplossingen.
19. Je hebt oog voor gebruikerservaring: je begrijpt de best practices in UI/UX-ontwerp en weet hoe je techniek en gebruiksvriendelijkheid perfect combineert.
20. Je beschikt over een grondige kennis van databasearchitectuur en procesmodellering, en weet bedrijfsprocessen te vertalen naar een robuuste datalaag.
21. Git en DevOps-methodologieën behoren tot je dagelijkse werkpraktijk — je weet hoe samenwerking en automatisatie de ontwikkelcyclus versterken.
22. Je hebt ervaring met tools en methoden voor technische projectplanning en weet hoe je structuur en overzicht brengt in complexe trajecten.
23. Je bezit een diepgaande kennis van cryptografische algoritmen en beveiligingsstandaarden, en je weet deze concreet toe te passen om gegevens te beschermen.
Daarnaast breng je meer dan alleen technische expertise:
24. Je denkt strategisch, anticipeert op technologische evoluties en durft richting te geven.
25. Je neemt beslissingen met verantwoordelijkheidszin en nauwkeurigheid, ondersteund door een scherp analytisch vermogen.
26. Je communiceert helder en overtuigend, op alle niveaus binnen de organisatie.
27. Je weet technische uitmuntendheid te combineren met aandacht voor het welzijn van het team.
28. Je toont natuurlijk leiderschap, brengt mensen samen rond een gemeenschappelijk doel en blijft kalm en doortastend in kritieke situaties.
29. Diplomatie en stakeholdermanagement zijn voor jou even belangrijk als technische expertise.
30. Je bent bij voorkeur tweetalig (Nederlands, Frans) of je beschikt over voldoende kennis van het Frans om probleemloos deel te nemen aan vergaderingen met andere specialisten en/of vertegenwoordigers van de eindgebruikers.
31. Een degelijke kennis van het technisch Engels is onontbeerlijk.
Je hebt de Belgische nationaliteit en komt in aanmerking voor Belgische, NAVO en EU-veiligheidsmachtiging ‘Zeer geheim’.
Troeven :
32. Certificering in projectmanagement (Prince2, PMBOK, enz.)
33. Ervaring in de defensie- of veiligheidsindustrie
34. Kennis van normen en certificeringen inzake IT-beveiliging
Arbeidsvoorwaarden:
35. Belg zijn
36. Burgerlijke en politieke rechten genieten
37. Van goed gedrag zijn in overeenstemming met de vereisten van de betreffende functie.
38. In het bezit zijn van een veiligheidsmachtiging “Zeer Geheim” vereist door de functie of bereid zijn om een veiligheidsonderzoek “Zeer Geheim” te ondergaan alvorens in dienst te treden, met de verplichting om een positief resultaat te behalen, zo niet zou dit aanleiding geven tot uitsluiting uit de dienst (conform de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, -attesten en -adviezen, gewijzigd door de wet van 03-05-2005).
Als je solliciteert voor een functie binnen ADIV, word je gevraagd discretie te betrachten en jouw communicatie over dit onderwerp in jouw directe en indirecte omgeving te beperken.
Wij bieden
Onze federale overheid is volop aan het informatiseren : van cybersecurity uitdagingen tot digitale communicatie, van netwerkverbeteringen om onze nieuwe manier van werken te ondersteunen tot complexe ontwikkelingsprojecten en optimalisatietrajecten van bestaande applicaties.
Wil je hieraan meewerken en zo een maatschappelijke meerwaarde creëren, terwijl je ook aan je persoonlijke ontwikkeling kunt werken en maximale mogelijkheden krijgt om je ambities waar te maken ? Dan bieden we je een duidelijk doel in een stimulerende omgeving en een zeer competitief salarispakket met een hele reeks extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mobiliteit, pensioenfonds,…).
Tevens hechten we veel belang aan een gezonde balans tussen werk en privé – met telewerk voor de meeste functies – en zijn onze kantoren zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Deel deze vacature via
of