Responsable des Ressources Humaines, Grimbergen
Vous souhaitez débuter votre carrière en tant qu’HR Consultant ?
Cherchez à dynamiser votre parcours dans le domaine des ressources humaines ?
Souhaitez occuper un poste où vous pourrez faire la différence ?
Les HR au sens large
En tant qu’HR Consultant chez Talentus, vous jouez un rôle de véritable matchmaker. Votre ouverture d’esprit vous permet de créer du lien. Vous établissez des relations durables avec vos candidats et clients. Le networking, la collaboration et le matching sont au cœur de votre mission.
Au-delà d’un processus de recrutement complet (sourcing, screening, interviews, tests, matching, etc.), le suivi de nos clients est essentiel. Vous agissez comme un partenaire HR de confiance. Vous recrutez de manière qualitative plutôt que quantitative.
Travailler chez Talentus
Chez Talentus, nous débutons chaque journée avec enthousiasme et motivation. Nous aimons entreprendre, saisir des opportunités et prendre en main notre carrière.
Se donner à fond ? Avec plaisir. S’amuser ? Absolument ! Nous croyons que l’effort doit être récompensé. C’est pourquoi nous bénéficions d’une grande autonomie dans notre travail. Fun@Work ? Lors de chaque succès, nous célébrons avec des bulles.
Rejoignez la famille Talentus !
Grandir professionnellement et personnellement
Chez Talentus, vous disposez des outils nécessaires pour évoluer. La participation, le dynamisme, les possibilités d’évolution et un solide programme de formation sont au cœur de nos préoccupations. Vous êtes au centre de nos priorités. Ensemble, nous veillons à ce que vous deveniez un expert dans votre domaine.
L’orientation résultats est importante, mais vous pouvez atteindre vos objectifs à votre propre rythme, avec le soutien de toute l’équipe Talentus.
* Un salaire basé sur votre expérience
* Des bonus selon vos résultats, intégrés dans un plan cafétéria
* Frais de représentation
* Option d’avoir une voiture de société et une carte essence
* Un abonnement GSM, des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et hospitalisation
* Possibilité de télétravail
* Horaires flexibles + 32 jours de congé (20 jours légaux + 12 jours de RTT)
* Des attentions particulières, des incentives et des événements annuels liés au business et au fun
Vous aimez faire la différence ? Vous vous décrivez comme quelqu’un d’ouvert et doté d’une fibre commerciale ?
Contactez-nous et peut-être deviendrez-vous notre prochain collègue !
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