HR Business Partner Van Hessen Group – bouwen aan HR én dichtbij mensen staanBen jij een hands-on HR-professional die energie krijgt van mensen, groei en het bouwen aan een sterke organisatie? Krijg je motivatie van een brede HR-rol waarin je zowel operationeel als adviserend impact maakt? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende stap.Waarom Van Hessen?Bij ons werk je in een organisatie waar Hospitality, F&B én technologie samenkomen. Wij ondersteunen hotels en andere horecagelegenheden met hoogwaardige PMS -, POS- en geïntegreerde systemen. Én met oprechte aandacht en langdurige partnerships.Bij ons maken de mensen het echte verschil.Onze belofte is helder: Guide. Deliver. Care.Jouw nieuwe uitdagingAls HR Business Partner ben je het centrale aanspreekpunt voor ongeveer 85 medewerkers in België, Nederland en Senegal, voor alle HR-gerelateerde vragen.Je komt terecht in een groeiende organisatie waar nog niet alles in steen gebeiteld staat. Dat betekent veel ruimte voor initiatief, ownership en het actief mee vormgeven van HR-processen en structuur.Je combineert een brede operationele verantwoordelijkheid met een adviserende rol naar leidinggevenden en ondersteunt hen doorheen de volledige employee lifecycle — van aanwerving tot ontwikkeling, begeleiding en offboarding.Wat ga je doen?HR-advies en begeleidingJe ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukkenJe begeleidt gesprekken rond functioneren, feedback en complexe situatiesJe bent een toegankelijk en betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkersJe helpt meebouwen aan een positieve, professionele en mensgerichte bedrijfscultuurHR-administratie & personeelsbeheerJe werkt loonvoorstellen uit in overleg met het management en zorgt voor correcte arbeidsovereenkomstenJe beantwoordt vragen rond vakantie, ziekte, wachtdiensten en andere HR-thema’sJe waakt over en zorgt voor een correcte en gestructureerde personeelsadministratie, conform Belgische en Nederlandse arbeidswetgevingKennis van payroll is mooi meegenomenRecruitment & onboardingJe voert sollicitatiegesprekken (samen met hiring managers)Je zorgt voor een kwalitatieve en consistente selectieaanpak en ondersteunt leidinggevenden bij functiebeschrijvingen, arbeidsvoorwaarden etcJe draagt bij aan een sterke candidate experience en zorgt voor een warme en vlekkeloze onboarding en offboarding van medewerkersHR-processen & organisatieontwikkelingJe helpt HR-processen uitwerken, optimaliseren en implementerenJe brengt structuur in een omgeving die volop in ontwikkeling isJe detecteert verbeterkansen en neemt hierin proactief initiatiefJe draagt bij aan een consistente HR-aanpak over België en NederlandWie ben jij?Je hebt idealiter een hoger diploma in HR, arbeidsrecht of een gerelateerd vakgebiedJe hebt minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een gelijkaardige brede HR-rolJe bent zelfstandig, proactief, je kan mensen meekrijgen en vindt het leuk om verbeteringen te initiërenJe staat stevig in je schoenen en durft moeilijke gesprekken professioneel te begeleidenJe hebt een goede kennis van het Belgisch en/of Nederlands arbeidsrecht (beide is een sterke troef)Je voelt je thuis in een groeiende organisatie zonder uitgewerkt HR-kaderJe communiceert vlot en professioneel met medewerkers én managementJe bent hands-on, pragmatisch en oplossingsgericht en je kan de nodige discretie aan de dag leggenJe spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en FransJe kan gefocust werken van thuis uit, maar bent ook regelmatig aanwezig op kantoor in Boortmeerbeek en RidderkerkWat mag je van ons verwachten?Een internationale en groeiende organisatie met een warme, no-nonsense cultuur en korte beslissingslijnenEen rol waarin je écht impact kan maken en HR mee vormgeeftVeel autonomie, vertrouwen en verantwoordelijkheidHybride werken met flexibiliteit en een afwisselende functie met internationale en multi-site samenwerkingEen competitief loonpakket afgestemd op het land van tewerkstelling (België of Nederland), inclusief lokale extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen en gsmEen voltijdse of 80% functie waar ruimte is voor persoonlijke groei, initiatief en verdere ontwikkelingKom je ons team versterken?Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur je cv en motivatie naar onze Recruitment Specialist Sophie Noynaert sophie@noys.be. We kijken uit naar je reactie! Bij Van Hessen draait het om mensen. We bouwen samen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waarin gelijkwaardigheid centraal staat. Jouw unieke ervaring en talenten maken ons sterker, en die waarderen we enorm.