Bepaalde duur van minstens 3 maanden (met mogelijkheid tot verlenging en aanleg van een werfreserve met het oog op en contract onbepaalde duur, voltijds, niveau Av) - voltijds - Solliciteren tot en met
Ben jij de jurist die juridische termen vlekkeloos vertaalt naar mensentaal? Heb je een groot rechtvaardigheidsgevoel? Interesse in de GAS-wetgeving?
Lees dan zeker verder We zoeken namelijk een jurist voor ons GAS-team. In eerste instantie is het een tijdelijke functie om een afwezige collega te vervangen. Als de functie volledig vrij zou komen kan je daarna wel meteen starten in een contract onbepaalde duur.
Functieomschrijving
* Ons hecht team bestaat uit 6 goedlachse medewerkers: 2 sanctionerend ambtenaars GAS, een bemiddelingsambtenaar en 3 administratief medewerkers.
* Je legt administratieve geldboetes op of bereidt administratieve maatregelen voor bij inbreuken op het politiereglement. Je behandelt verweerschriften en organiseert hoorzittingen.
* Jij zal de GAS 4-dossiers (verkeer) beheren. Je zal het meeste bezig zijn met het afhandelen van de verweerschriften. Je bekijkt hierbij of het verweer terecht is door het dossier grondig te bestuderen, af te stemmen met de lokale politie, hoorzittingen te houden, te pleiten voor de politierechtbank …
* Je volgt relevante wetswijzigingen, reglementeringen, rechtspraak en rechtsleer op zodat de beschikbare informatie steeds up to date is.
* Je verleent juridische ondersteuning en geeft advies aan de politiezones en de betrokken gemeenten zodat alle dossiers conform de wetgeving verlopen.
* Je volgt de politieverordeningen en -reglementen van de politiezone en de tien betrokken gemeenten op.
* Praktisch:
* Je werkt voor Stad Turnhout maar je behandelt de gasboetes voor alle gemeenten uit de Politiezone regio Turnhout en de politiezone Noorderkempen.
* Je vaste tewerkstellingsplaats is op Campus Blairon.
* Af en toe zal je ook één van de andere gemeenten of de politierechtbank moeten bezoeken.
* Voor je werkgerelateerde verplaatsingen kan je een dienstauto reserveren of natuurlijk de fiets of openbaar vervoer gebruiken.
Profiel
Je talenten
* Je bent sterk in analyse en het leggen van verbanden.
* Je hebt veel en afwisselende contacten. Je communiceert vlot en in mensentaal.
* Je gaat tewerk met een hoge graad van zelfstandigheid en overtuigingskracht.
* Je weet de wetgeving vlot om te zetten in voor reguliere burgers begrijpelijke taal.
* Je bent sterk in administratief recht, burgerlijk recht en strafrecht of bereid om je te verdiepen in de regelgeving van de gemeentelijke administratieve sancties. Ervaring op dit vlak is dus zeker nog niet vereist.
* Je volgde reeds de wettelijk vereiste opleiding om sanctionerend ambtenaar te mogen zijn of je bent bereid deze 3-daagse opleiding te volgen (de opleiding wordt vergoed door de werkgever).
* Het gaat om de opleiding zoals voorzien in artikel 3, 3° van het Koninklijk Besluit van 21 december 2013 tot vaststelling van de kwalificatie- en onafhankelijkheidsvoorwaarden van de ambtenaar belast met de oplegging van de administratieve geldboete en tot inning van de boetes in uitvoering van de wet betreffende de gemeentelijke administratieve sancties,
* Als je de opleiding nog moet volgen:
* Eind mei is er al een plekje voor je gereserveerd voor een opleiding, voor het geval je deze opleiding nog niet volgde. (Campus Vesta te Ranst, 27, 28 en 29 april 2026).
Kan je deelnemen?
* Je hebt een masterdiploma in de rechten (of een gelijkgesteld rechtendiploma).
* Ervaring met GAS-wetgeving is niet vereist maar is natuurlijk altijd mooi meegenomen.
Wat wij jou bieden
* Een boeiende job op maat voor een jurist met duidelijke grenzen en een gezonde werk-privébalans.
* Je wordt ontlast van administratief werk door een topteam van administratief medewerkers.
* Je kan meewerken aan een maatschappelijk doel.
* Je krijgt af en toe de kans om te pleiten voor de politierechtbank of deel te nemen aan een zonale veiligheidsraad.
* Je neemt de rol op van een rechter in kleine overlastzaken.
Loon & andere voordelen
* Een voltijdse contractuele functie van bepaalde duur van minstens 3 maanden (met een grote mogelijkheid tot verlenging) in de graad Av (A1a-A1b-A2a) en de aanleg van een werfreserve.
* Je brutoloon bedraagt minimum € 3.091,48 per maand en maximum €5.155,42 per maand afhankelijk van je anciënniteit.
* Je anciënniteit wordt bepaald door je relevante ervaring.
o Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen.
o Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteit.
o Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functie(s) binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend.
o Wil je graag weten hoeveel je netto zal verdienen? Dat kan Vraag dan zeker een loonsimulatie via Dit lijkt misschien ongewoon om te vragen maar we geven je hier graag zo snel mogelijk duidelijkheid over. Zo weten we beide waar we aan toe zijn
* Daarnaast hebben we nog tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), fietslease, ….
* We zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. Zo heb je jaarlijks 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
Bijkomende informatie
Selectieprocedure
* Je kan nog solliciteren tot en met 08 maart :59).
* Als er veel kandidaten zijn kan het zijn dat we een preselectie houden op basis van CV en motivatiebrief. Zorg dus zeker dat beide up to date zijn
* Vervolgens is er een schriftelijke thuisproef.
* Je krijgt hiervoor de tijd van 12/03/2026 tot en met 15/03/ :59).
* Check op 12/03/2026 zeker ook je spamfolder
* Als je slaagt voor de schriftelijke proef word je uitgenodigd voor een mondeling sollicitatiegesprek op 18 maart 2026. Het gesprek duurt ongeveer een uur. Je krijgt op 16 maart 2026 in de loop van de namiddag je uitnodiging met het concrete uur waarop je verwacht wordt. Tot dan hou je best nog de hele dag vrij.
* Als laatste stap is er nog een assesment in de week van 23 maart 2026. Je legt dit af bij onze externe partner Ascento. Zij plannen dit met jou in.
Interesse?
* Je kan nog solliciteren tot en met 08 maart :59).
* Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website Voeg je motivatiebrief, kopie van je diploma en je CV toe.
* Nadien gaat de vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie.
* Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Hiervoor kan je altijd Dorien Bols contacteren, via
* Vragen over de selectieprocedure of loonsimulatie: contacteer Personeelspunt of T
* Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.