BFunctie /bbr /pAls strongProjectleider Renovatie Restauratie /strong ben jij de motor achter de projecten van onze klant. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het volledige beheer en de coördinatie van meerdere uitdagende projecten tegelijkertijd. Dit omvat onder meer sporthallen, OCMW-woningen, zwembaden en historische gebouwen van grote waarde. Je bezoekt geregeld de werklocaties, houdt toezicht op zowel de administratieve als technische aspecten en bewaakt nauwlettend het proces van werkvoorbereiding tot afronding. Daarnaast communiceer je met opdrachtgevers zoals OCMW#39;s en gemeenten, beheer je de dossiers met een ondernemende houding en werk je samen met een toegewijd team en betrouwbare onderaannemers om elk project naar een hoger niveau te tillen. /ppWat kun je verwachten? /pulliGeen standaard woningbouw, maar projecten met een unieke uitstraling en betekenis. /liliEen gevarieerde combinatie van werkzaamheden op de werklocatie en op kantoor. /liliEen hecht team van 20 collega’s en een vaste kern van onderaannemers. /liliVolledige verantwoordelijkheid voor zowel de administratieve als technische opvolging: je bent het aanspreekpunt voor alle betrokkenen en houdt overzicht op planning, budget, kwaliteit en veiligheid. /liliDe kans om zelfstandig leiding te geven aan jouw projecten – zonder micromanagement, maar met sterke ondersteuning van zaakvoerders en collega-projectleiders. /li /ulpbr / /p bProfiel /bbr /pWat wordt er gezocht? /ppbr / /pulliEen diploma in ingenieur bouwkunde of architectuur is vereist. /lilistrongErvaring met renovatie- en restauratieprojecten /strong is essentieel; affiniteit met ruwbouw en technisch-inhoudelijk inzicht zijn belangrijk. /liliHet vermogen om architecten, arbeiders en opdrachtgevers soepel te woord te staan in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Frans. /lilistrongUitstekende organisatorische en leiderschapsvaardigheden /strong: vroeg aanwezig zijn (07:00 op de werf), mensen motiveren en respectvol maar assertief communiceren zijn zaken die je goed beheerst. /liliEen strongnauwgezette, proactieve en administratief vaardige werkwijze /strong waarmee zowel kleine als grote details overzichtelijk blijven. /liliDe voorkeur om vanuit een kantooromgeving te werken in plaats van thuiswerken. /liliEen zelfstandige professional die met enthousiasme nieuwe technieken en bouwmethoden omarmt. /li /ul bAanbod /bbr /pWat kun je verwachten? /ppbr / /pulliDe mogelijkheid om deel te nemen aan projecten om trots op te zijn – projecten met een impact in België. /lilistrongEen werkweek van 40 uur met 32 verlofdagen /strong (volledig binnen het bouwverlof). /lilistrongEen aantrekkelijk en concurrerend salaris /strong, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, laptop, gsm-abonnement en hospitalisatieverzekering. /lilistrongEen warme en open bedrijfscultuur /strong, waarin nooit alleen wordt gestaan bij uitdagingen: directe ondersteuning van zaakvoerders en een open-deurbeleid. /lilistrongEen hecht en divers team van ervaren collega#39;s /strong, waarmee wordt samengewerkt en waarmee leuke momenten worden gedeeld, zoals karting, bowlen, zomer-BBQ#39;s, sinterklaasattenties en sfeervolle eindejaarsetentjes. /lilistrongEen ideale balans tussen routine en afwisseling /strong: diverse projecten en een vaste kern van medewerkers. /liliWerkgelegenheid bij een lokaal gevestigd bedrijf met een sterke reputatie, met een kantoor in de buurt van Leuven. /li /ulpbr / /p bOrganisatie /bbr /pSinds de jaren 90 is dit bedrijf een gevestigde waarde in de publieke bouwsector, gespecialiseerd in renovatie- en restauratiewerken via openbare aanbestedingen. Met een compacte, diverse ploeg van zo’n 20 vaste medewerkers combineren ze jarenlange ervaring met frisse inzichten en blijven ze als team voortdurend bijleren. Hun opdrachten omvatten unieke totaalprojecten zoals het renoveren van sporthallen, publieke zwembaden, en monumentale erfgoedgebouwen voor opdrachtgevers als OCMW’s en lokale overheden. Het werkgebied beslaat Limburg, het zuiden van Antwerpen en regio Brussel-Halle. Elk dossier is uniek en levert een zichtbare bijdrage aan de leefbaarheid en het erfgoed in België. Onze klant gelooft in open communicatie, directe lijnen en een vlakke organisatiestructuur: zaakvoerders denken graag mee op de werkvloer en bieden iedere projectleider échte ondersteuning. In dit team, waar overleg, respect en samenwerking centraal staan, maken ze samen werk van uitdagende en betekenisvolle projecten — en vieren ze successen, groot en klein. Dankzij een dynamisch personeelsbeleid, een aangename werksfeer en veel aandacht voor teambuilding, is er weinig verloop en voelen medewerkers zich snel thuis. Zo bouwt onze klant binnen én buiten de werf aan duurzame resultaten. /p