Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Norte para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad.
Responsabilidades:
* Revisión de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral
* Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes
* Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones
* Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso.
* Gestión de vulnerabilidades. Identificación de vulnerabilidades, priorización y seguimiento de las mismas
* Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos:
- Protección Perimetral: Firewall, Proxy, Email. - Protección de Redes: IPS/IDS,
- Protección de Endpoints: EDR y EPP.
- Protección de entornos IaaS: Azure, Microsoft Defender for cloud, EntraID, etc.
- Protección de entornos SaaS: Defender for M365
- Gestion de Vulnerabilidades: Tenable, Qualys, etc.
- Administración y configuración segura de sistemas.
Requisitos:
* Conocimientos en sistemas Linux, Windows.
* Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red
* Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad
* Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: NGFW: Fortinet, PaloAlto IPS: Fortinet, PaloAlto VPN: Fortinet, PaloAlto ADC: F5 WAF: F5, Imperva NAC: Forescout EPP/EDR: CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender CSWG: Netskope CASB: Netskope
Formación:
* Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar. Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas
* Formación adicional y/o certificaciones especificas en ciberseguridad
En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España.
- ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras?
¡En Thales S21sec España lo tienes!
- ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año?
En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?
- Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.
- Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.
- ¿Quieres maximizar tu salario neto?
En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.
- ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones?
Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…)
- ¿Te gusta compartir lo que aprendes?
En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.
- ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes?
En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.
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Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.
Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!