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Sales manager

Herstal
Fn Herstal
Manager des ventes
Publiée le 5 août
Description de l'offre

Raison d'êtreAnimer, coordonner et réaliser l’ensemble des activités commerciales de son secteur (prospections, développement continu des opportunités d’affaires et promotion produits, ventes, etc.) avec le soutien de l’équipe interne des ventes et des réseaux d’agents afin d’optimiser les résultats de l’entreprise et la satisfaction des clients dans les marchés défense, law enforcement, systèmes et létalité réduite.Responsabilités Contribuer à la définition et à la mise en œuvre, sur ses marchés, de la stratégie commerciale.Contribuer à la définition des objectifs et priorités, ainsi que les moyens à mettre en œuvre, pour les atteindre sur ses marchés.Elaborer le plan des ventes de son secteur afin de permettre l’établissement du business plan de l’entrepriseProspecter le marché, promouvoir les produits et services de l’entreprise afin de générer des opportunités d’affaires à court / moyen / long termes y compris des programmesEtablir les propositions et offres en réponse aux sollicitations des clients, avec le support de l’Administration des Ventes et en y impliquant les divers domaines de compétence nécessaires (Finance / Marketing / Assurance Qualité / Juridique / Engineering / Achats hors Production / Production / Systèmes)Consolider et actualiser les perspectives commerciales sur la base des offres et projets à court et moyen termes.Mettre en œuvre et gérer le réseau commercial de son secteur afin de conclure un maximum d’affaires avec le meilleur profit et dans des conditions optimisées pour l’entreprise.Développer, maintenir des relations privilégiées avec les différents clients (passés, actuels et futurs) ainsi que contrôler les flux d’information entre les clients et le reste de l’entreprise afin de maximiser les possibilités d’affaires et la satisfaction du client tout en assurant une efficacité maximal; de même pour l’ensemble des autres relations externes : institutions, agences gouvernementales, établissements financiers, organismes de contrôle, certification, offsets.Piloter et assurer le suivi des activités, spécifiques à ses marchés, de l’équipe chargée de l’administration des ventes dans son secteur afin d’en optimiser les performances commercialesNégocier les contrats de vente et veiller à leur bonne exécution afin de respecter les obligations contractuelles de l’entreprise et de faire respecter les obligations contractuelles du client dans le but de contribuer ainsi à la réalisation des objectifs commerciaux, financiers, etc.Consolider et rapporter les informations pertinentes des marchés à son supérieur hiérarchique, les discuter et créer un échange constructif afin de permettre à son supérieur hiérarchique d’avoir une vue fiable de la situation.ProfilEnseignement supérieur universitaire à orientation commerciale ou éventuellement technique combinée avec une expérience commerciale probanteExpérience dans le commerce international ou formation équivalente ; connaissance des marchés publics ou de marchés centralisés voire d’appels d’offre en B2B (OEM’s, intégrateurs); vente de produits techniques voire technologiques ou de biens d’équipement à la grande exportation.Connaissances Techniques MétiersRéglementations contractuelles et d’acquisition des marchésNotions approfondies de marketingRelations internationales (commerciales, protocolaires, etc.)Capacité de négociationGestion des ressources internes et externes (staff, réseaux, partenaires etc.)Notions des réglementations applicables au commerce des armesConnaissance des produitsAspects juridiques et financiers (INCOTERMS, Ducroire, financements, ...) ;Compensations économiques, offset, countertradeConnaissances linguistiquesExcellente connaissance de l'anglaisLa connaissance d'une autre langue européenne est un atoutAptitudes Spécifiques: Personnalité intègre et fiableCapacité d’initiative et d’adaptationIntérêt techniqueOuverture d’espritCapacité de négociationPersévérance et orientation résultatsCapacité d’interaction relationnelle à tous niveauxAptitude à gérer un travail d’équipeCapacité d’organisationRésistance au stressLa fonction exige de fréquents déplacements en Europe (CE et hors CE)

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