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Transport and distribution lead

AdQualis Human Results
Publiée le 15 octobre
Description de l'offre

Operador Logístico especializado en frío busca incorporar a un/a


RESPONSABLE DE TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN


Garantizar el buen desempeño, la eficiencia y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño de las distintas áreas bajo su responsabilidad, liderando un equipo, con una perspectiva nacional.


FUNCIONES:


* Encabezar la gestión del área de Logística y Transporte, estableciendo el modelo más eficiente para la distribución y el traslado de mercancías.
* Diseñar y perfeccionar los procesos de planificación, entrega y distribución, asegurando tiempos de entrega competitivos, controlando los costos logísticos y negociando con operadores y proveedores de transporte.
* Promover la mejora continua mediante la actualización de sistemas y herramientas de gestión logística, identificando requerimientos tecnológicos y liderando su adopción para optimizar operaciones y mejorar la trazabilidad y el control.
* Dirigir las actividades diarias de los equipos operativos, tanto internos como externos, garantizando una operación segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad y normativas vigentes.
* Establecer y monitorear los indicadores clave de desempeño del área, apoyándose en el análisis de datos para proponer mejoras, evaluar resultados y asegurar una evolución constante del servicio.
* Trabajar de manera transversal con otros departamentos para coordinar la planificación de la demanda y optimizar la gestión de los pedidos de los clientes.
* Gestionar de forma proactiva cualquier incidencia relacionada con el transporte o la distribución, manteniendo una comunicación clara y eficaz con los clientes internos y externos para garantizar su satisfacción.


REQUISITOS:


* Formación universitaria..
* Trayectoria profesional consolidada (entre 5 y 8 años) en posiciones de responsabilidad en el ámbito del transporte dentro de entornos industriales, (valorándose operaciones a temperatura controlada). Experiencia demostrada liderando equipos.
* Perfil con enfoque tanto estratégico como operativo, con habilidades para planificar, coordinar y gestionar eficazmente personas, recursos y proyectos. Sólido conocimiento del negocio y una orientación clara hacia la consecución de resultados.
* Dominio de herramientas analíticas y de gestión. Perfil con fuerte capacidad analítica y mejora continua.
* Comunicador eficaz, empático, adaptable y con buen trato. Actitud proactiva y resolutiva, con autonomía, iniciativa y un fuerte enfoque a objetivos, así como capacidad para identificar e impulsar oportunidades de mejora, y gestionar equipos.

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