Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat !
UCM, c'est quoi ?
UCM est l'organisation de représentation et d'accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays.
Des valeurs partagées
Guidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d'énergie. C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s).
Les affaires sociales à l'organisation patronale : un vrai besoin !
L'organisation patronale assure la défense, la représentation et la promotion des indépendants et des PME. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(ère) capable de porter nos positions dans les dossiers fédéraux en matière sociale et de relayer les réalités de nos membres et des entreprises.
Ta mission ?
En tant que conseiller(ère) au sein du service d'études de l'organisation patronale, tu assures le suivi des matières sociales au niveau fédéral. Tu représentes UCM dans les lieux de concertation sociale et auprès du politique, tu défends les intérêts des indépendants et des PME, et tu entretiens un lien étroit avec nos membres et les entreprises afin de faire remonter leurs besoins et préoccupations de terrain.
Plus précisément, tu es amené(e) à :
* Représenter UCM au sein des instances de concertation sociale fédérales, notamment au Conseil national du travail, Conseil supérieur pour la prévention et protection au travail, dans les commissions paritaires et dans différents groupes de travail ;
* Préparer, analyser et défendre les positions d'UCM dans les dossiers relatifs à l'emploi, au droit du travail, de la sécurité sociale et aux relations collectives de travail ;
* Assurer une veille socio-économique, politique et réglementaire en matière sociale au niveau fédéral ;
* Rédiger des notes d'analyse, avis, positionnements et supports utiles à la représentation de l'organisation patronale ;
* Entretenir des contacts réguliers avec les partenaires sociaux, les administrations, les acteurs politiques ainsi qu'avec nos membres (fédérations et entreprises) ;
* Relayer les préoccupations et réalités de terrain des indépendants et des PME dans les médias et les lieux de débats publics ;
* Participer à de nombreuses réunions à Bruxelles, ce qui implique des déplacements très fréquents.
Nous cherchons
Un profil professionnel
Tu as…
* Un master en droit, sciences politiques, sciences économiques, sciences du travail ou équivalent ;
* Un intérêt marqué pour les matières socio-économiques, le droit du travail et la concertation sociale ;
* Une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel belge et du dialogue social fédéral ;
* De solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Une bonne compréhension des réalités vécues par les entreprises et les indépendants ;
* Une très bonne maîtrise du néerlandais, te permettant de participer activement aux réunions et d'interagir avec des interlocuteurs néerlandophones.
Un profil humain
Tu es…
* À l'aise dans un environnement de négociation ;
* Capable de défendre une position avec clarté, diplomatie et discernement ;
* Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ;
* Capable de gérer des dossiers variés et d'en suivre les échéances ;
* Disposé(e) à effectuer des déplacements très réguliers à Bruxelles.
Notre offre – des avantages indéniables
* Un contrat temps plein, à durée indéterminée.
* Une opportunité de participer à un projet qui a du sens.
* De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale.
* Un package salarial complet, assorti de nombreux avantages extra-légaux :
o 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT ;
o Télétravail structurel 26 jours/trimestre ;
o Flexibilité horaire ;
o Assurances groupe et hospitalisation (assortie de nombreux avantages) ;
o Avantage internet (réduction sur ton abonnement) ;
o Prime de fin d'année ;
o Chèques-repas de 8€ / jour ;
o Bonus collectif (ANR)
o Chèque-cadeau de fin d'année ;
o Complément allocations familiales ;
o Formations internes sur-mesure ;
o Plan cafétéria
o Un véhicule de fonction
* Un environnement de travail propice à l'épanouissement.
* Des équipes soudées, qui n'hésitent pas à partager de nombreux moments conviviaux (fête du personnel, teambuildings...).
Économie, Sécurité sociale, Dialogue social, Rédaction, Sciences du travail, Médias, Droit, Entretien, Sciences politiques, Administration, Droit social, Matières sociales, Néerlandais, Droit du travail, Analyse, Politique, UCM