Construire, réussir, vendre : ensemble vers le succès
Nous recherchons un Account Manager pour rejoindre l’une de nos équipes commerciales à Liège. Ce poste ne ressemble pas à un emploi commercial classique : notre culture d’entreprise unique encourage à la fois la performance et le développement de nos collaborateurs.
Vos missions
1. bÊtre 100 % sur le terrain, avec une présence quotidienne chez les clients
2. Accompagner les clients dans le développement de leur activité
3. Gérer environ 6 rendez-vous clients par jour
4. Développer et fidéliser un portefeuille clients
5. Identifier et créer de nouveaux partenariats commerciaux
6. Adopter une approche de consultative selling pour comprendre les besoins des clients
7. Proposer des solutions innovantes, performantes et rentables
8. Réaliser des démonstrations produits
9. Vendre des services et solutions logicielles
10. Assurer un suivi client de haut niveau
Vos atouts pour ce poste
11. 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction technique ou commerciale
12. Diplôme de bachelier minimum
13. Une expérience dans la vente de services constitue un atout supplémentaire
14. Excellentes capacités de communication et solides compétences relationnelles
15. Personnalité déterminée, audacieuse et compétitive
16. Volonté d'apprendre et de se dépasser
17. Volonté de se déplacer dans la région attribuée
18. Maîtrise du français et niveau courant en anglais
Les avantages pour vous
19. Un environnement de travail dynamique et motivant où les performances remarquables sont reconnues et récompensées
20. Une culture de feedback ouverte, axée sur le développement continu et la collaboration
21. De nombreuse opportunités d’évolution, tant horizontale que verticale, en fonction de la motivation et des résultats
22. Une culture d’entreprise durable et socialement responsable, attentive à l’impact sur les personnes et l’environnement
23. Un salaire conforme au marché (sur base d’une semaine de 38 heures), complété par un bonus de groupe et un bonus annuel individuel versé chaque trimestre
24. Un ensemble complet d’avantages extra-légaux, incluant assurance groupe et hospitalisation, indemnité nette, système de rémunération flexible, ordinateur portable avec connexion internet, téléphone portable et abonnement
25. 25 jours de congé, avec possibilité d’acheter des jours supplémentaires via le Flex-plan
26. Activités d’équipe et initiatives sportives favorisant la cohésion, le plaisir et des moments inoubliables
Pourquoi choisir Hilti
Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.
Engagement en faveur de l'inclusion
Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.