Ben jij een strategische denker met een passie voor Data en AI? Heb je de expertise om C-level klanten te adviseren en strategische roadmaptrajecten om te zetten in concrete oplossingen? Dan zijn wij binnen het Data & AI team bij Cegeka op zoek naar jou!
1. Je treedt op als trusted advisor voor directie- en C-level klanten rond hun data- en AI-strategie.
2. Je ontwikkelt strategische roadmaptrajecten en zet deze om in concrete data- en AI-oplossingen voor onze klanten.
3. Je coördineert en leidt RFP-trajecten en offerteprocessen binnen het domein van data & AI.
4. Je draagt inhoudelijk bij aan het vormgeven van winnende klantvoorstellen, inclusief businesscases en implementatiestrategieën.
5. Je identificeert strategische kansen bij (nieuwe en bestaande) klanten en bouwt deze uit tot waardevolle samenwerkingen.
6. Je stuurt multidisciplinaire teams aan bij AI-implementatieprojecten, data-assessments en governance-vraagstukken.
7. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe proposities, innovatieve partnerships en de toekomst van Data & AI!
Wat breng jij mee?
8. Je hebt minimaal jaar ervaring binnen Data & AI.
9. Je beschikt over stevige inhoudelijke expertise en kunt sparren met CDO’s, business leaders en AI-architecten.
10. Je hebt commerciële feeling en ervaring met presales trajecten, RFP’s en je hebt een vlotte pen.
11. Je communiceert overtuigend en presenteert op hoog niveau.
12. Je hebt bij voorkeur ervaring in consultancy of complexe digitale transformaties.
13. Je kent private, hybrid en public cloud-omgevingen (een mooie plus!).
14. Je hebt ervaring binnen de Federale/Vlaamse overheid of finance & banking.
Wat hebben wij jou te bieden?
15. Je komt terecht bij een echte Top Employer
16. Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 5 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
17. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
18. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
19. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
20. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
21. Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
22. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.