Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij het aanwerven van sterk personeel. Als Hoofd Aankoop combineer je visie met actie. Je denkt vooruit, onderhandelt sterk en werkt nauw samen met interne teams zoals R&D, supply chain, productie en facility. Je krijgt de ruimte om processen te professionaliseren, category management verder uit te bouwen en een klein maar sterk team te begeleiden. Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte sourcingstrategie voor zowel directe als indirecte aankoopcategorieën. Uitwerken van categorie- en leveranciersstrategieën in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. Aansturen, coachen en ondersteunen van een compact sourcingteam. Optimaliseren van aankoopprocessen in nauwe samenwerking met supply chain en andere interne afdelingen. Opbouwen van duurzame partnerships met strategische leveranciers en leiden van belangrijke onderhandelingen. Vertalen van interne behoeften naar efficiënte, duurzame en kostenefficiënte aankoopoplossingen. Definiëren en opvolgen van KPI’s rond kostenbesparing, prestaties en leveranciersmanagement. Gebruiken van data en rapportering ter ondersteuning van strategische besluitvorming. Beschikt over een master denkniveau en ruime ervaring binnen strategische aankoop. Ervaring binnen een technische, industriële of productieomgeving is een sterke troef. Ervaring met het aansturen, coachen of verder ontwikkelen van een aankoopteam. Combineert strategisch inzicht met een pragmatische en ondernemende aanpak. Sterke onderhandelingsvaardigheden en talent om duurzame partnerships op te bouwen. Analytisch sterk, resultaatgericht en gedreven door continue optimalisatie. Communicatief vaardig en in staat om verschillende stakeholders met elkaar te verbinden. Vertrouwd met ERP-systemen, aankooptools en data-analyse. Professionele kennis van Nederlands en Engels. Een strategische sleutelrol met zichtbare impact op productontwikkeling, leveranciersbeleid en kostenoptimalisatie. De kans om professioneel category management verder uit te bouwen. Een innovatieve werkomgeving waar gezondheid, comfort en duurzaamheid centraal staan. Een moderne werkplek op een vlot bereikbare locatie. Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring. Extra voordelen zoals fietsleasing, fruit en soep op het werk. 29 verlofdagen en glijdende werkuren voor extra flexibiliteit. Een warme bedrijfscultuur met regelmatige teamactiviteiten en ruimte voor initiatief.