Mission et principales responsabilités
La/le Project Manager (PM) est la/le responsable d'un ou plusieurs projets. Il/elle est le garant des objectifs du projet dans ses composantes techniques, financières et de planning.
* Acquérir la connaissance de la structure du projet en vue d'appréhender l'interdépendance et le phasage de ses parties (intervenants et timing)
* Comprendre les besoins du client et la documentation (scope, budget, planning) du projet afin d'élaborer des solutions adaptées
* Rédiger et réviser les documents divers (appel d'offre technique, cahier des charges, rapport d'analyse, planning…), selon la phase du projet, sur base des données d'entrée reçues, notamment la documentation technique disponible
* Assurer la conformité technique vis-à-vis des besoins du client en respectant les règlementations applicables
* Gérer les fournisseurs et sous-contractants du projet
* Prendre en compte les désidératas additionnels et les remarques levées par le client en cours de projet
* Organiser, piloter et animer les réunions de projet (avec ou sans le client) afin de:
o - Suivre et coordonner le déroulement du projet
o - Régler les éventuelles ambiguïtés dans l'exécution, le contrat et/ou les délivrables
o - Présenter les résultats obtenus au management selon un formalisme défini
o - Participer à la validation des solutions technologiques proposées et recueillir l'accord du client
o - Garantir la satisfaction du client,
o Respecter les échéances des délivrables convenues dans le projet,
o Lever les éventuelles anomalies rencontrées et proposer des contre-solutions,
o Collaborer avec l'équipe projet et veiller à la cohérence globale du projet,
o Contribuer à la documentation et au transfert du projet finalisé vers le client,
o Respecter la confidentialité entre projets différents.
Profil
Le candidat idéal pour ce poste possède un Master en ingénierie civil ou industriel et une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire ou connexe, dans le domaine mécanique, thermique et/ou chimique. La maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que de MS PROJECT (gestion planning) sont également des critères essentiels pour ce poste.
Soft Skills :
Précision, planification, organisation, autonomie, engagement / persévérance / ténacité, capacité d'adaptation, capacité rédactionnelle, équilibre/résistance au stress, esprit d'équipe, gestion des conflits, présentation (animation de réunions) et capacité communicationnelle sont autant de compétences requises pour réussir dans ce rôle.