Mon client, une référence depuis plus de 50 ans dans les services spécialisés à l'industrie, recherche actuellement un Planning Officer pour renforcer son site liégeois.
Description du poste et missions principales
Rattaché à une structure solide de 500 collaborateurs en Belgique, vous jouez un rôle central dans l'organisation opérationnelle en coordonnant les ressources humaines et les moyens techniques.
Vos responsabilités se divisent en trois axes :
1. Gestion du personnel : Vous garantissez la disponibilité et les qualifications des opérateurs (suivi des formations, visites médicales, accès clients) et gérez les aspects quotidiens tels que les congés et les rôles de garde.
2. Optimisation opérationnelle : En collaboration avec le responsable du planning, vous assurez la continuité des chantiers en cas d'imprévus techniques et optimisez les moyens sur base des indicateurs de performance. Vous répondez aux urgences dans le respect de la législation sociale.
3. Suivi administratif : Vous assurez la fiabilité des informations en vérifiant et clôturant les documents opérationnels (bons de travail). Vous constituez les dossiers pour les départements facturation et ressources humaines.
Profil recherché
* Formation : Vous possédez un diplôme de l'enseignement supérieur (Bachelier - Bac+3) ou justifiez d'une expérience probante équivalente.
* Expérience : Une première expérience dans le domaine du transport, de la logistique ou du dispatching est souhaitée.
* Compétences techniques : Maîtrise des outils Microsoft Office (particulièrement Excel). La connaissance d'un ERP tel que SAP constitue un atout.
* Aptitudes : Vous êtes autonome, orienté solutions et disposez d'excellentes capacités de communication pour échanger avec l'ensemble de l'organisation.
Offre de la société
* Un environnement de travail stable au sein d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain.
* Un package salarial complet : salaire en adéquation avec l'expérience, chèques-repas, éco-chèques, chèques cadeaux, assurances groupe et hospitalisation, ainsi que la CCT90.
* Le type de contrat et la date d'entrée en fonction sont à déterminer selon votre profil.