**Description du poste :**
Le rôle de secrétaire médical en cardiologie consiste à assurer la gestion administrative et d'accueil des patients dans le département de cardiologie.
**Mission :**
• Accueillir les patients et prendre en charge leurs besoins administratifs.
• Présenter les informations nécessaires aux patients et répondre à leurs questions.
• Assurer la prise de rendez-vous, l'inscription administrative et la vérification des adresses et coordonnées des patients.
**Compétences requises :**
- Maîtrise du néerlandais et/ou de l'anglais pour communiquer avec les patients et les équipes médicales.
- Connaissances de la terminologie médicale pour comprendre les soins et traitements offerts aux patients.
- Gestion multi-tâches pour gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
- Esprit constructif d'équipe et sens de l'accueil pour créer un environnement de travail positif et accueillant.
**Qualités relationnelles requises :**
- Communication efficace pour transmettre les informations correctes aux patients et aux équipes médicales.
- Résistance au stress pour gérer les situations difficiles et maintenir un rythme de travail optimal.
- Sens des responsabilités pour garantir que toutes les tâches sont réalisées et les délais respectés.
**Offres et avantages :**
- Un contrat à temps plein de 38 heures par semaine pour une durée indéterminée.
- Un salaire minimum de 2835 € brut mensuel et maximum de 3629 € brut mensuel.
- Assurance groupe (pension) pour fournir une sécurité financière aux employés.
- Prime de fin d'année pour reconnaître les contributions des employés.
- Le remboursement intégral de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC pour faciliter le transport des employés.
- Chèque cadeau annuel pour montrer l'appréciation de l'employeur.
- Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour les employés.
- Une atmosphère de travail bienveillante et collaborative pour favoriser la créativité et l'innovation.
- La possibilité de formation continue pour développer les compétences des employés et augmenter leur valeur ajoutée.