Manager du Marché Belge
Vous êtes un manager expérimenté et orienté solution, capable de développer des stratégies efficaces pour croître notre présence sur le marché belge. Vous serez responsable de diriger l'équipe locale, de développer des relations solides avec les clients existants et potentiels, et de travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une approche intégrée et cohérente dans le conseil et la gestion des portefeuilles clients.
Compétences requises :
* Expérience significative (15 ans et plus) de la banque privée avec une connaissance approfondie du marché belge et plus spécifiquement de la Flandre,
* Maitrise courante des langues néerlandaise, française et anglaise,
* Connaissance approfondie des produits d'investissement et des structurations patrimoniales dédiés à une clientèle belge sophistiquée ayant des intérêts économiques au Luxembourg ou susceptible d'en avoir,
* Esprit entrepreneurial développé, goût du challenge et envie de s'impliquer pleinement dans un projet d'expansion,
* Capacité avérée à développer des affaires et à construire des relations client pérennes, notamment avec des dirigeants d'entreprises / des entrepreneurs,
* Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe : inspirer, motiver et diriger vers l'excellence, tout en cultivant un environnement de travail collaboratif et positif,
* Être doté de compétences interpersonnelles remarquables, se distinguant par sa capacité à établir des relations de confiance, de naviguer avec aisance dans des interactions complexes, en faisant preuve d'empathie, de diplomatie et d'une communication efficace à tous les niveaux.
Bénéfices :
La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.
La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.